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24、《不休年休年假申请书》
不休年休假申请书
公司：
本人因个人原因申请不休 年度的年休假，特此申请。
申请人（签字）：
年 月 日
《企业职工带薪年休假实施办法》用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
因此，并非在任何情况下用人单位都要对不休年休假的职工进行补偿，对于主动提出不休年休假申请的职工，用人单位无需支付300%的工资报酬，支付正常工资即可。但用人单位必须妥善保存职工本人的书面申请，否则日后发生劳资纠纷，用人单位会因为非法剥夺职工年休假、未支付300%职工未休年休假工资报酬，而面临承担依据《职工带薪年休假条例》第七条
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