XX县中医院领导班子2014年党的群众路线教育实践活动的班子对照检查材料.doc

XX县中医医院领导班子对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此，我们联系我院的工作实际，通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。 通过学习、查摆、对照，我们充分认识到，“四风”问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。 我院领导班子虽然都能一直严格要求自己，但也存在着一些共性的缺点和不足，主要有： 一、遵守和执行党的政治纪律情况 （一）总体情况 医院领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑，充分发挥医院党总支部的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进医疗事业发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听医护人员的呼声，积极为患者办实事、办好事、解难事。坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，按时召开党总支部会议，注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。 （二）存在的主要问题 1．学习上自觉性不够，学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的要求走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。 2．工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。 3．贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与医护人员仍有一定距离，虽然有领导干部也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有做到关心医护人员真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为病人服务的宗旨意识。 二、贯彻落实中央“八项规定”和省委实施办法情况 （一）贯彻落实情况 1．强化领导班子联系点工作机制，加强基层调研。领导班子根据分工，帮助医护人员解决实际问题，及时撰写调研报告，定期向医院党总支部会议汇报。另外，领导班子成员还走访了医院退休老领导，充分听取各方面意见，为班子查摆问题指明了方向。 2．精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。坚持少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律合并，会议力戒空话、套话。医院党总支部会议严格执行会议议题申报制度，准备不充分的议题一律不上会讨论，严格会议时间，确保会议实效。另外，充分利用医院现有会议场所召开会议，严格控制会议费用支出。 3．精简文件，改进文风，提高办文效率。在拟请示、报告、总结等文稿方面，一直提倡少讲空话、套话，就事论事，用具体事例、数据说话，言简意赅、主旨明确，办文效率大有改善。 4．厉行勤俭节约。医院严格控制接待标准，严格控制外出培训，严格控制出差随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，医院内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花，尽可能节约开支。 （二）存在的主要问题 在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足。比如，在征求医护人员意见和调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度不够，情况掌握不充分，给予医护人员的帮助较少；在医护人员有急事需指导和帮助时，仍有因各种原因不能给医护人员及时答复的情况；在业务接待方面，仍有关键时刻要花钱才能办大事的观点，在重点项目和人员的接待上，偶有超标现象。 三、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义问题 班子成员常忙于业务，集体学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，没能真正达到通过学习服务医疗事业发展的目的。传达学校精神、转发学校文件多，认真部署、深入检查、狠抓落实少。对医院医护人员的考核没有形成一套健全的机制，部分管理人员和教师分工不明确，没有充分调动教职工的工作积极性。 （二）官僚主义问题 班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，主观能动性和整体效能发挥不够充分。在服务医护人员方面，深入基层、调查研究少，触动实际、解决问题少。班子成员着眼当下工作任务，对医疗事业长远发展的方向研究探讨不够，医院各项工作规划的指导性不强。 （三）享乐主义问题 艰苦奋斗、勤俭办事的作风