隐性知识转移_共享激励机制的研究.pdfVIP

第 28卷 　第 1期 科 　研 　管 　理 Vol. 28,No. 1 2007年 　　 1月 Science R esearch M anagem ent Jan, 　2007 文章编号 : 1000 - 2995 (2007) 0 1 - 005 - 0033 隐性知识转移 、共享的激励机制研究 丛海涛 ,唐元虎 (上海对外贸易学院 ,上海 　200336) 摘要 :本文首先分析了隐性知识转移和共享过程中的激励困境 。在此基础上 ,讨论了相关的激励机制设计方 法 ,并提出一个模型 。该模型从隐性度和系统化程度两个角度分解隐性知识的特点 ,讨论其对于内在激励和 外在激励 、以及对代理成本和企业竞争优势的意义 ,并考虑了激励机制设计的两个影响因素 ———绩效衡量困 难程度和不确定性 ———对激励方案选择的影响 。 关键词 :隐性知识 ;激励困境 ;可订约性 ;隐性度 ;系统化程度 中图分类号 : F062. 3　　　　　文