2015届毕业生就业指导课试题.pdf

大学生就业指导课试题 注意事项：本学期就业指导课不再安排统一的期末考试，成绩评 定由本试题成绩和模拟面试成绩组成。其中，本试题成绩占60%、模 拟面试成绩占40%。试题答案要求手写在作业本上 （32 开 ），计算机 打印的以 0 分处理，模拟面试成绩需包含简历成绩。完成后各班长统 一收齐，交往所在学院学工办。 另：请各位 2014 届毕业生在 4 月 20 日前到学校就业网完成个人 生源信息登记工作。 1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面？8 分 2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些？8 分 3、简述毕业生就业报到证的作用？8 分 4、毕业生就业协议书的作用是什么？8 分 5、简述 《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序？8 分 6、根据下述案例，从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法？ （任选两题 ）12 分 案例 1：有科学家做过这样一个试验，把一只跳蚤放进一个罐子 里。第一天，跳蚤每次跳起来都撞在盖子上，然后落下，然后再跳； 第二天，科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了，因为它已经给了自 己一个定位——罐子的高度；第三天，把盖子拿掉后，跳蚤依然在罐 子里跳，并没有跳出，虽然它完全有那样的能力，这是因为跳蚤给自 己定下了一个既定的高度。 案例 2：王某，北京某知名企业中层管理人员。刚毕业时曾到不 少知名企业应聘，但最终都未能如愿，最后他进了一家仅有 20 名员 工的小公司。通过几年的努力，他逐渐积累了不少管理、销售经验， 当其再次 “出击”应聘知名企业时，终于成功。 案例 3：小陈，毕业于某校企业管理专业，由于很喜欢自己的专 业，他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏 工作经验，于是他调整了原本一步到位的想法，来到一家大型 IT 企 业做销售。在这之后一年中，公司渐渐发现了他的业务能力和管理才 华，于是逐步提升他为销售部助理、经理，最终小陈走上了管理岗位， 达成了自己的心愿。 案例 4：李某毕业后，希望从事法律工作，但由于所学并非法律 专业，所以毕业后他先到一家公司做销售，在学习为人处世、销售管 理的同时，通过自己努力取得了中国人民大学法律专业本科自考文 凭，并顺利通过了国家司法考试。终于在毕业后的第三年，他如愿进 入了一家律师事务所。 7、获取求职信息的渠道有哪些？谈谈最适合你的信息渠道。8 分 8、面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，请用 150 个文字介绍 自己的基本情况。8 分 9、根据下述面试时涉及薪酬的典型问题，给出答案 8 分 （1 ）在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇? （2 ）从现在开始的三年内，你的薪酬目标是什么? （3）你认为我们提供给你的薪水如何? 10、什么是工资?工资都有哪几部分组成? 8 分 11、《劳动合同法》中对试用期的期限以及试用期内工资是如何规定 的？8 分 12、谈谈你对大学生创业的认识与看法？8 分