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第一章 总论
一、单项选择题
1、根据《仲裁法》的规定,下面描述不正确的是()。
A、当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出
B、仲裁实行级别管辖和地域管辖
C、仲裁应当开庭进行
D、仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成
2、甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服,向丙法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中,不符合法律规定的是()。
A、丙法院组成合议庭负责对该案件进行审判
B、丙法院对甲和乙进行了调解
C、乙地方税务局决定停止执行行政处罚决定
D、丙法院判决变更乙地方税务局的行政处罚决定
10、下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是()。
A、法是统治阶级意志的体现
B、法是明确而普遍适用的规范
C、法是全社会成员共同意志的体现
D、法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范
二、多项选择题
1、下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有()。
A、运输合同纠纷
B、继承纠纷
C、技术合同纠纷
D、企业对工商局的罚款决定不服的纠纷
2、下列纠纷中,适用于诉讼时效期间为1年的有()。
A、甲乙发生的国内买卖合同纠纷
B、张某寄存财物被丢失或毁损的
C、李某身体受到伤害要求赔偿的
D、商场出售质量不合格的电视机未声明的
10、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于实体法的有()。
A、民法
B、刑法
C、行政诉讼法
D、企业所得税法
三、判断题
1、当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。()
对
错
2、仲裁不实行级别管辖和地域管辖,仲裁委员会应当由当事人协议选定。()
对
错
10、民法和刑法,都调整财产关系和人身关系,但刑法是以自行调节为主要方式,而民法是以强制干预为主要调整方式。()
对
错
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】
仲裁不实行级别管辖和地域管辖,仲裁委员会应当由当事人协议选定。
【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】
选项A:人民法院审理行政案件,实行合议、回避、公开审判和两审终审制度;选项B:人民法院审理行政案件,不适用调解;选项C:诉讼期间不停止具体行政行为的执行,但被告认为需要停止执行的,停止具体行政行为的执行;选项D:行政处罚显失公平的,可以判决变更。
【该题针对“行政诉讼的起诉、受理、审理、判决以及侵权赔偿”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】
法是统治阶级国家意志的体现,不是社会成员共同意志的体现。
【该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 BD
【答案解析】
根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁,而对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 BCD
【答案解析】
国内一般的买卖合同纠纷,适用普通诉讼时效,时效期间为2年。
【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
程序法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。选项C属于程序法。
【该题针对“法的分类”知识点进行考核】
三、判断题
1、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 错
【答案解析】
民法和刑法,都调整财产关系和人身关系,但民法是以自行调节为主要方式,而刑法是以强制干预为主要调整方式,民法要求对损害予以财产赔偿,而刑法则对犯罪人处以严厉的人身惩罚。
【该题针对“法律部门与法律体系”知识点进行考核】
第二章 劳动合同与社会保险法律制度一、单项选择题
1、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为()元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
2、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
A、2012年6月15日
B、2012年7月2日
C、2012年7月15日
D、2012年8月2日
12、贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司
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