武汉亚洲心脏病医院微信运营要点解读.docxVIP

“医学界微信运营培训”心得体会 如何做好微信运营，我从此次的培训会中，学习总结出五点： 领导重视是前提： 老师谈到： 开发运营微信公众号需要具备以下人才： php技术工程师（java工程师）（如无可外包） 文案采编人员 活动策划人员（包括线上策划和线下执行人员） 美术平面设计人员 这几类人才是构建医院智能化转型必不可少的。 我部门目前现状及解决方法： java工程师：（是负责根据医院需求来设计开发微信 菜单功能，及进行微信的二次开发。）我部门暂无此类人员，但过去我们采取了外包的形式，以后这块也可以继续外包开发。 文案采编及活动策划人员：安排吕慧、雷薇负责文案主编，全部门人员为采编。吕慧、陈俊负责活动策划。 美术平面设计人员：（要懂网络美工设计）我们想请外援，有设计需求时，请张羽帮忙，考虑给她一定补贴。因为一来目前我院两名美工承担着全院的平面设计事务，二来网络上、微信中的信息瞬息万变，要求美工一要懂网络设计，二要执行力强、效率高。从人员成本出发，我们暂不招人。 框架布局是关键： 框架搭建首先就是要给微信定位 1、好的案列： 邵逸夫医院微信号内设置了三大板块，十五个项目 【邵医资讯】 提供医疗服务资讯，提升医院影响力。 【微创频道】 为与业人士提供最新最全的微创医学知识，增强医院在国内外微创医学领域的知名度。 【健康保健】 为患者提供在线预约挂号、报告查询等功能，打造就医新体验。并从公