修訂教師輔導與管教學生辦法之精神.ppt

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修訂教師輔導與管教學生辦法之精神

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 管教與懲罰之對照(一) —(摘自正面管教法) 管教 懲罰 告訴孩子哪些是正面的行為 只告訴孩子哪些是「不可以」的行為 讚美或獎勵孩子的努力及好的表現 嚴厲回應孩子的不當行為 孩子遵守規則,是討論過、認同的規則 孩子遵守規則是受威脅利誘 前後一致、堅定的引導模式 控制、羞辱和貶抑的手段 肯定、尊重孩子 否定、輕視孩子 孩子的不當行為如果造成別人的損失,必須有所補償 孩子因傷害他人而受懲罰,但沒有賠罪或補償對方 管教與懲罰之對照(二) —(摘自正面管教法) 管教 懲罰 非暴力的語言和行為 報裡與攻擊性的語言和行為 回應方式的選擇,考量過孩子的個人能力 需求環境和發展階段 回應方式的選擇,沒有考量過孩子的個人能力 需求環境和發展階段 孩子學會內化自我的管理 只教孩子陽奉陰違 傾聽與示範 不停嘮叨,導致孩子將我們的話當耳邊風 把錯誤當做學習的機會 強迫孩子遵守不合理的規則,「只因為這是吩咐」 針對孩子的行為,不是孩子本身,是「你的行為錯了」 批評孩子,而不是孩子的行為—你笨死了;你錯了 正當輔導管教的五大原則: 一、同理動機原則:考量過孩子的個人能力、需求、環境 和發展階段 二、比例原則:1.適當性—方法符合教育目的 2.必要性—選擇對學生最少侵害的方法 3.過度禁止—避免過度負擔 三、公平原則:檢視有否「差別待遇」「主觀看法」 「放任情緒」 四、程序正義原則:應親師生共同參與裁決過程 五、從「心」出發:所有措施應以讓學生「知錯能改」 「重新出發」的機會 建立正面與支持的學習環境 —(摘自正面管教法) 1.「接納與友善學習教室/家庭」的經營 2.營造舒適的學習環境 3.親師生共同制定班級/家庭規範 4.行為與完善經營的標準 5.提供正向的增強 教書、教導孩子最大的回饋, 是知道自己的生命 讓這個世界產生了某種改變 ----阿亞爾斯(W.Ayers,1993) 教育愛的五部曲:知道學生 瞭解學生 同理學生 分享成就 視如己出 如果了解到自己真正的價值,就會開始愛自己。 心中相信自己真正價值的人, 是不會傷害別人。 種下愛,然後才能獲得愛。 當愛得夠深,教育才開始 學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項 教育部於94年9月6日函頒「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」,其中第6點明訂教師輔導與管教學生,不得有體罰學生之行為,且不應對學生身心造成傷害。 目的 貫徹全人教育理念,開發多元學習潛能。 檢視管教學生現況,精進教師輔導效能。 保障學生受教權益,維護學生基本人權。 提昇教師專業知能,落實適性輔導與管教。 建構學校支援系統,推動三級預防措施。 法律之規範 有效性原則(行政程序法第七條第一項) 合目的性原則(教師法第17條、行政程序法第七條第二項) 比例原則(行政程序法第七條第三項) 平等原則(行政程序法第六條) 明確性原則(行政程序法第五條) 合法性原則(行政程序法第四條) 教師輔導與管教學生之原則 維護學生受教權益 尊重學生人格尊嚴、身體自主權 重視學生個別差異 配合學生心智發展需求 啟發學生自我察覺、自我省思及自制能力 不因個人或少數人錯誤而懲罰全體學生 不可因學生學習成效不佳而懲罰學生 學校訂定教師輔導與管教措施 應注意以下原則: 善意提醒學生 給予學生說明的機會 合宜的管理方式 請行政人員及家長會協助處理 得請個案學生家長到校共同處理 良好的情緒管理,以避免衝突 尋求專業輔導人力支援系統的協助 教師違法處罰措施詳見表 違法處罰的類型 違法處罰的例示 教師親自對學生身體施加強制力之體罰 例如毆打、鞭打、打耳光、打手心、打臀部或責打身體其他部位等。 教師責令學生自己或第三者對學生身體施加強制力之體罰 例如命學生自打耳光或互打耳光等。 責令學生採取特定身體動作之體罰 例如交互蹲跳、半蹲、罰跪、蛙跳、兔跳、學鴨子走路、提水桶過肩、單腳支撐地面或其他類似之身體動作等。 體罰以外之違法處罰 例如誹謗、公然侮辱、恐嚇、身心虐待、罰款、非暫時保管之沒收或沒入學生物品等。 本表僅屬舉例說明之性質,其未列入之情形,符合法定要件(基於處罰之目的、使學生身體客觀上受到痛苦或身心受到侵害等要件)者,仍為違法處罰。 適當之正向管教措施

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