软件工程职业道德细则[8).ppt

职业道德规范;软件工程职业道德规范的形成; 随后IEEE计算机协会和ACM联合指导委员会的软件工程道德和职业实践专题组制定了《软件工程师道德规范》。 在往后的几年里，IEEE一直根据该准则的要求不断致力于推动软件工程行业化和规范化的发展，成立专门评审机构对软件开发从业员进行证书认证。 同时，为了符合发展的需要，IEEE与ACM也对《软件工程师道德规范》进行了补充与更新。现在所使用的版本是5.2版。;《规范》的性质与目的：;《规范》的主要内容;简明版导言;简明版内容;五、管理 – 软件工程的管理和领导人员在软件开发和维护的过程中，应自觉遵守、应用并推动合乎道德规范的管理方法； 六、 专业 –软件工程师应当自觉推动本行业所提倡的诚实、正直的道德规范，并自觉维护本行业的声誉，使软件行业更好的为公众利益所服务； 七、 同僚 – 软件工程师对其同僚应持平等互助和支持的态度； 八、 自身 – 软件工程师应终生不断地学习和实践其专业知识，并在学习和实践的过程中不断提高自身的道德规范素养。;完整版导言;本规范包含有关专业软件工程师行为和决断的八项原则，涉及到实际工作者、教育工作者、经理、主管人员、政策制定者、以及职业相关的受训人员和学生。 这些原则指出了有个人、小组和团体参与其中的道德责任关系，以及这些关系中的主要责任，每个原则的条款就是对这些关系中某些责任作出说明，这些责任是基于软件工程师的人性、对受软件工程师工作影响的人们的特别关照、以及软件工程实践的独特因素。 本规范把这些规定为任何要认定或有意从事软件工程的人的基本责任。不仅为某个团体中或者某个人，而且为整个行业提供了一个能遵循的道德基础，;原则1 公众;1.05 通过合作全力解决由于软件及其安装、维护、支持或文档引起的社会严重关切的各种事项； 1.06 在所有有关软件、文档、方法和工具的申述中，特别是与公众相 关的，力求正直，避免欺骗； 1.07 认真考虑诸如体力残疾、资源分配、经济缺陷或其他因素可能会影响到公众享受软件所带来的益处； 1.08 应致力于将自己的专业技能应用于公益事业和公共教育的发展。;原则2 客户和雇主;2.05 只要工作中所接触的机密文件不违背公众利益和法律，对这些文件所记载的信息必须严格保密； 2.06 根据判断，如果一个项目有可能失败，或者费用过高，或违反知识产权法规，或者存在问题，应立即确认、记录、收集证据和报告客户或雇主； 2.07 当知道软件或文档有涉及到社会关切的明显问题时，应确认、记录、和报告给雇主或客户； 2.08 不接受不利于正职工作的外部工作； 2.09 不提倡与雇主或客户的利益冲突，除非出于符合更高道德规范的考虑，在后者情况下，应通报雇主或另一位涉及这一道德规范的适当的当事人。;原则3 产品;3.05 保证在他们正在进行或建议开展的项目中使用合适的方法； 3.06 只要适用，就必须遵循最符合专业标准的方法来完成手头的工作，除非出于道德或技术原因才可考虑偏离； 3.07 努力做到充分理解所从事软件的规格说明； 3.08 保证他们所开发的软件的规格说明是规范的文档、并能满足用户需要、和经过恰当批准的； 3.09 保证对他们正在进行或建议的项目，作出现实和定量的估算，包括成本、进度、人员、质量和输出，并对估算的不确定性作出评估；;3.10 确保对开发的软件和其文档资料有充分的测试、排错和评审； 3.11 对所有从事的项目，都进行详尽的文档记录，包括发现的重大问题和解决处理的方案等； 3.12 所开发的软件和相关的文档，必须尊重受这些产品所影响的人的隐私； 3.13 谨慎地使用从正当或法律渠道获得的精确数据，并只在准许的范围内使用； 3.14 注意维护数据完整和完善，能敏锐的感觉出数据的过时或出现缺陷等各种情况； 3.15 对各类软件进行维护工作时，应保持与开发工作一样的敬业态度。;原则4 判断 ;原则5．管理 ;5.06 在雇佣软件工程师时,事实求是地说明雇佣条件； 5.07 支付公正和合理的报酬； 5.08 不能不公正的阻止一个人取得可以胜任的岗位； 5.09 对软件工程师有贡献的软件、过程、研究、写作、或其它知识产权的所有权，保证有一个公平的协议； 5.10 对违反雇主政策或道德观念的指控，进行公证的听证； 5.11 不要求软件工程师去做任何与道德规范不一致的事； 5.12 不能处罚对项目表露有道德方面关切的人；;原则6 专业 ;6.03 通过适当参加各种专业组织、会议和出版刊物，提高软件工程的知识； 6.04 作为一名专业人员，鼓励其他软件工程师努力遵循本道德规范； 6.05 不以牺牲职业、客户或雇主利益为代价，谋求自身利益； 6.06 服从所有监管作业的法令，唯一可能的例外是，仅当这种服从与公众利益有不一致时； 6.07 要