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OK 第一章 公务员制度绪论
公务员制度概论Civil Service System 暨南大学公共管理学院 李伟权 副教授 博士 第一章 绪 论Introduction 理解公务员制度 Understanding civil service system 1 基本精神与特点 Basic spirits and characteristics 2 研究的内容、方法与意义 content, method and meaning of study 3 复习思考题 Questions for review 4 公务员制度的重要作用Roles of the civil service system 完成国家和政府使命的必要工具和手段 政府实施其施政目标的主要载体 政府存在合法性的具体体现 在现代国家体系中的地位Status in modern state 第一节 理解公务员制度Understanding the Civil Service System ? 起源与发展 Origin and development 公务员与公务员制度 Civil servants and civil service systems 二 一 公务员的定义 Definition of civil servants 传统 Traditional 现代 Modern 称为“文官”(civilian) 是与其他专职服务于国家的机构相对应的,如军队、司法与警察等 称为“公共雇员”(public employee)或“政府雇员”(government employee) 是指代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的公职人员 公务员与公务员制度 Civil servants and civil service systems 将中央政府系统中非选举产生的(Non-elected)和非政治任命的(Non-politically appointed) 常任官员(Permanent officials)(上至常务次官,下至清洁工)称为公务员,或事务官。如英国与英联邦诸国。 将政府系统中的所有官员统称为“公务员”,包括部长、副部长、助理部长、独立机构的长官等政治任命官员(Political appointees)和行政部门的其他文职人员(Other administrative civilian)。如美国、德国等。 把国家机关(包括立法、司法、行政三大系统)的工作人员以及公共企事业单位的所有人员,分为国家和地方公务员(National and local civil servants?)。如日本、法国等。 共同点(common) 依据产生方式不同,分为 政务类公务员(political civil servants)、事务类(或称业务类)公务员(career civil servants)。 西方划分公务员的范围 The scope of western division of civil servants 《公务员法》规定:公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。 中国划分公务员的范围 Scope of civil servants in China 公务员的法律地位Legal status of civil servants? 英美法系 即“职位制” (Position system) 典型 大陆法系 即“职业制” (Career system) 公务员的地位意味着这一职业阶层的身份及其保障,也意味着它所具有的行使国家权力的义务与权利。Identity and security of the profession? 职业制与职位制标准比较 职业制(Career systems) 职位制(Position systems) 进入公务员 队伍的条件(Conditions) 1.录用之初只能进入初级职位 2.特定的终身职业需要相应的文凭和(或)教育背景 3.职业之初,有相应的培训和试用期 1.录用之初也可进入中级职位 2.特定的终身职业不需要相应的文凭和(或)教育背景,但是特定的职位需要具备相应的技能资格 3.职业之初,没有相应的培训和试用期 职业发展 (Career development) 确定的晋升制度 没有确定的晋升制度 雇佣(Employment) 终生雇佣 像私人部门一样,是合同雇佣,没有终生雇佣 薪水制度 (Salary systems? ) 法定制度 集体协议/个人化工资 退休金制度 (Pension systems? ) 法定制度 集体协议 劳动立法 (Labor legislations) 就工会参与有关劳动条件等方面
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