- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
给我信任 还你精彩
浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合量化考核办法
(修订版)
一、总则
为进一步贯彻党的教育方针,适应学校教学体制改革,鼓励学生个性化发展,激励广大学生奋发向上,促进学生德、智、
体全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人,结合本院实际,特定本办法。
二、考核原则
公开、公平、公正
三、考核方法
学院成立学生德、智、体综合测评工作小组,由学院党政领导、教务秘书、辅导员等组成,学院分管学生工作的负责人
总体负责。其职责是:组织各年级实施学校制定的奖学金条例、意见和细则等,负责学院学生奖学金评审、上报等工作。
对于未纳入本考核办法的事宜,由学生德、智、体综合测评工作小组、事宜相关者、学生代表集体讨论后定性。
德、智、体等诸方面的考核情况由学院负责汇总和核实,其中学习成绩由学院教务秘书提供,各类奖项、荣誉等情况由
本人提供,班级核实,学院考评。
1.根据本办法学生自评,填写综合考核表。
2.各班级组成 3-5 人考评小组,小组成员必须包括一名学院团学会组织部成员,该小组由学院审核通过。考评小组对本
班学生进行初评,包括核实各类加分。由学院团学会组织部进行复评,返还学生本人,学生本人签字确认无误后上交学院备
查。
由学院老师成立学术考评小组,对业务学习附加分中尚不明确加分情况的类别进行审核和确认分值。
3. 学生德、智、体综合测评工作小组进行总评,公布定稿。
四、评分细则(总分100 分)
(一)、业务学习(80 分)
1.年平均成绩:S*70%
平均绩点换算及公式:
百分制成绩 90-100 80-90 70-79 60-69 〈60
绩点 4.0-5.0 3.0-3.9 2.0-2.9 1.0-1.9 0.0
五分制成绩 优秀 良好 中等 及格 不及格
绩点 4.5 3.5 2.5 1.5 0.0
平均学分绩点=∑(课程(环节)学分*绩点)/∑所学课程(环节)的学分。
注:
土木工程专业在专业分流以后,奖学金分建筑工程、交通土建、地下建筑工程3 个方向评定,土木工程+工程管理一体化双专业课程不纳
入评奖学金成绩绩点计算,也不单独进行奖学金评比;但是,土木工程+工程管理一体化双专业同学申请奖学金,则在符合《浙江工业大
学本、专科学生荣誉称号、奖学金评比办法》要求的同时,工程管理课程还需满足以下条件:1、申请所有奖学金需补考前工程管理课程
给我信任 还你精彩
无不及格课程;2、申请一等奖学金则工程管理课程平均绩点需在土木工程+工程管理一体化双专业中排名前 30%;3、申请二等奖学金则
工程管理课程平均绩点需在土木工程+工程管理一体化双专业中排名前50%;此规定从2011 级学生开始实行。
2.业务学习附加分(10 分)
(1)各类课外科技学习竞赛(如挑战杯、运河杯、结构设计、建筑设计、数学建模、CAD大赛、中联杯等)
特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 其他奖项
世界级 5.0N 4.0N 3.5N 2.5N 1.5N
国家级 4.0N 3.0N 2.5N 2.0N 1.0N
省级 3.0N 2.5N 2.0N 1.5N 0.8N
校级 1.8N 1.5N 1.2N 0.9N 0.5N
院级 0.8N 0.6N 0.4N 0.2N 0.1N
注:
1、以上赛事以最高得分计入总分。总分超过满分时,按满分
您可能关注的文档
- 研究生学位论文开题论证的暂行规定.PDF
- 研究生学位论文盲审的利弊分析.PDF
- 研究生学位授予程序中学生权利保护法律问题研究.PDF
- 研究生学业奖学金综合测评办法.PDF
- 研究生院2012-2015年任期工作总结.PDF
- 演化经济学中的生物学隐喻——能否使用如何使用.PDF
- 燕山大学2015年研究生导师培训会.PDF
- 燕山大学研究生信息管理系统使用说明提交开题报告.PDF
- 燕山大学研究生信息管理系统使用说明-提交开题报告.PDF
- 引文文本分类与实现方法研究综述.PDF
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)