情商测验EQT.PDF

测 评 工 具 情商测验 EQT 简介 适用对象 情商测验采用关键事件法提取和概括人们在社会生活中发生的情 销售人员，管理人员等需要常常与 景，了解作答者在面对典型的工作、生活情景时最可能采取的做法，考察 人打交道的岗位 作答者的情绪觉察、情绪调节、自我激励、同理心、社交技能这 5种重要 的情绪智力，在销售人员和管理人员的选拔和发展中 EQT具有独特的优 应用范围 势。该测验基于丹尼尔·戈尔曼（Goleman D ）的情绪智力理论。戈尔曼 认为： “一个人的成功，智力的作用只占20% ，其余80%是其它的因素， 外部招聘、内部选拔、人员盘点、 培训定位 、个人发展 其中情商占很大一部分因素”。戈尔曼情绪智力理论从个人、人际关系和 组织等层面对情商进行了全面的阐述，对管理和领导力应用领域有极大地 题目样例 主要特点 根据你以往的经验从A、B、C三个 ◆ 情景模拟：通过评价作答者在模拟的人际难题下做出的反应，对情商进行评 选项中选出最接近你真实做法的 估，结果更有预测力 一项。 ◆..客观评估情商水平 ：不同于自评方式的情商测评，题目拥有客观的分数体系 你给一个朋友看一些假期的照 ，避免了自我评估带来的结果偏差和 “装好”倾向，测评结果更符合实际 片，他或她称赞你在照片中很漂 ◆ 预测社会适应力：对影响情商的5项重要因素进行评估，测评结果反映作答 者的社会适应能力 亮，对此你会如何反应？ ◆ 结果可靠丰富 ：近5000个常模数据用于结果比照，报告呈现情商得分及等 级，全面诊断情商 A. 我那时太胖了，还是要瘦几斤 才好看。 B. 我整个假期的确都觉得非常 测评形式、时间及题量 测评维度 好，过的很开心。 C. 那里的风景和天气不错，所以 在线作答，测评时间约30分钟， 情绪觉察、情绪调节、自我激励、 照片拍的是还行。 共55题 同理心、社交技能 情商测验EQT 应用实例 测评报告（部分） 某外资医疗器械公司在