甘孜分公司安全教育培训管理与办法.doc

甘孜分公司 安全教育培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范安全教育培训工作，提高全员安全素质，增强安全意识和安全防护能力，减轻职业危害，防止各类事故发生，根据公司安全生产工作规定、电安全生产工作规程等有关法规和制度，制定本办法。 第二条公司各部门、基建工程承包单位及相关参建单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全培训工作各项规章制度，切实落实员工的安全教育培训工作。 第三条 安全教育培训实行分级管理，各级主要负责人、安全生产管理人员（包括安全生产主管领导、专兼职安全员）、特种作业人员的取证和复审培训，其他岗位人员的安全培训及日常安全教育由公司相关部门组织实施，基建期基建工程承包单位及相关参建单位原则上参照我公司制度执行，确保持证上岗。 第四条 公司各部门、基建工程承包单位及相关参建单位所有员工均应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 第五条 未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。 第六条 本办法规定了公司基建工程安全教育培训职责，管理内容和要求。 第七条 本办法适用于公司基建工程基建单位及公司所属部门的安全教育培训管理工作。 第八条 规范性引用文件主要有： （一）中华人民共和国安全生产法 （二）公司安全生产工作规定 （三）电安全生产工作规程 第九条 规范性引用文件通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 第二章 职 责 第十条 相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全教育培训工作。 （一） 部门职责： 1、 制（修）定公司安全教育培训管理规章制度，制定公司中长期安全培训规划； 2、监督检查各部门、安全教育培训工作制度建立情况和教育培训计划执行情况； 3、按照国家、行业集团公司的有关规定，及时掌握各类人员安全持证范围和取证及复审情况； 4、负责监督、检查各主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及备案工作； 5、及时向公司安委会汇报安全教育培训工作，提出改进意见。 （二） 部门职责 1、及时掌握新入公司工人（包括学徒工、劳务合同工、大中专院校毕业生、复转军人、外单位调入员工、合同工、聘用人员、季节性临时工等）和转岗工人情况，并协调职工培训组织公司级安全教育； 2、负责监督、检查各新入公司工人（包括学徒工、劳务合同工、大中专院校毕业生、复转军人、外单位调入员工、合同工、聘用人员、季节性临时工等）三级安全教育情况 3、及时下达公司年度安全教育培训计划； 4、负责全公司安全教育培训的组织实施和日常管理工作，制定相关的管理制度； 5、负责全公司安全教育培训教材开发、师资队伍和培训基地建设等工作； 6、严格按照国家、行业集团公司的有关规定，组织实施安全教育培训项目，努力提高培训质量，及时上报安全培训情况； 7、负责做好全公司持证培训工作，组织开展新员工的公司级安全教育，督促做好日常安全教育。 （三） 公司各部门安全教育培训职责： 1、按照国家有关法律、法规行业集团公司的有关制度，制定符合部门实际的安全教育培训规定； 2、制定切合实际的年度、季度、月度安全教育培训计划，并做好教育培训工作； 3、及时准确地上报本部门主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的年度取证（复审）培训计划，并按要求及时组织人员参加相关培训； 4、建立健全安全教育培训档案、台帐，及时掌握本部门主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及员工岗位变动和持证情况； 5、负责新员工的级安全教育培训，督促做好基层班组新员工的班组岗位安全教育； 6、做好日常安全教育培训工作，落实各类人员及时参加取证和复审培训； 7、建立健全安全教育培训和各项安全活动的台帐、记录，详细、准确地记录各类人员安全教育培训情况； 8、确保应取证人员全部持证上岗。 第三章 主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训 第十一条 主要负责人是指公司。 安全生产管理人员是指公司各及从事安全生产管理的各级工作人员，包括安全、专（兼）职安全监督管理人员等。 第十二条 主要负责人与安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经过省级安全监督管理部门考核合格，取得《安全资格证书》后，方可任职。 第十三条 主要负责人安全培训主要内容： （一） 国家和集团有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度及有关规章、规程 和标准； （二） 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，行业有关安全生产管理专业知识； （三） （四） （五）重大危险源管理、