如何培养员工自动自发的工作态度.ppt

让老板圆满 自动报告你的进度--让老板知道 对上司的询问要回答清楚--让老板放心 提高自己，才能了解上司的语言--让老板轻松 接受批评，不犯两次错误--让老板省事 不忙的时候，主动帮助他人--让老板有效 毫无怨言地接受任务--让老板圆满 对自己的业务主动提出改善计划--让老板进步 能够改变行为的学习才是有效的学习 能够改变行为的培训才是有效的培训 ------主讲教师的话 培训点睛 课程安排 自动自发 如何对待工作 如何对待公司 如何对待老板 如何对待自己 第一部分 自动自发 你属于哪种人？ 第三类人：只做公司分配的工作，而且做不好 第二类人：只做公司分配的工作，但是能够做好 第一类人：做好份内工作，而且主动多做份外的对公司有利的工作 结果 第三类人：第一个被裁员的人 第二类人：在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。 第一类人：不用担心前程 结果 第三类人：第一个被裁员的人 第二类人：在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。 第一类人：不用担心前程 主动承担责任是成功者必备的素质。 每个公司都不可能把所有业务写入章程。如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。 第一章 对待工作：勤奋 不为薪水而工作 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的