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我国政府公务员公关能力培养路径的研究 　　摘 要：当前，我国正处在社会转型期，政府公关对政府形象的塑造、政民关系的和谐具有重要意义。要进一步培养政府公务员的公关能力，就必须强化政府公务员的全员公关意识、制订符合实际具有个性特色的公关能力培养计划、拓展公务员公关能力培养渠道以及不断完善公务员公关能力培养体系。 　　关键词：公务员；政府公共关系；公关能力；培养 　　中图分类号：D625 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2016）-05-0050-01 　　一、强化政府公务员的全员公关意识 　　第一，灌输全员公关理念。首先，提高领导者的全员公共关系意识。在对公务员进行公关能力培养过程中，领导者必须重视培养基层公务员注重公众利益的意识，强化政府公务员服务公众的意识。其次，要实施全员的公共关系配合。鼓励、支持、引导公务员学习公关知识，一方面，在公务员中进行不懈的公关教育与培训，提高他们开展公关工作的自觉性和基本技能；另一方面，强调学习公关理论知识的同时，在政府系统内部组织开展全员公关活动，从实践中培养公务员的公关情操和公关兴趣。 　　第二，强化每个政府公务员“以人为本、为民服务”的公仆意识。以人为本是科学发展观的核心，“全心全意为人民服务”是党的宗旨。政府系统内部还有的干部受到传统思想观念的影响，缺乏为民服务意识，行政管理采取人治式的“管制”方式。所以，要强化每个