尤金创造力量表.doc

创造力测试题 请仔细考虑下列每一个项目，看看究竟有多少情况与你相符合。请在10分钟内填写完毕，不需要在每一题上花太多时间考虑。试验时，只需在每一句话前面，用一个字母表示同意或不同意。回答必须准确、忠实。 同意的用A，不同意的用C，不清楚或不肯定的用B。 （1）我不做盲目的事，也就是我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体问题。 （2）我认为，只提出问题而不想获得答案，无疑是浪费时间。 （3）无论什么事情要我发生兴趣，总比别人困难。 （4）我认为合乎逻辑的、循序渐进的方法，是解决问题的最好方法。 （5）有时，我在小组里发表的意见，似乎使一些人感到厌烦。 （6）我花大量时间来考虑别人是怎样看我的。 （7）我自认为是正确的事情，比力求博得别人的赞同要重要得多。 （8）我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 （9）我需要的刺激和兴趣比别人多。 （10）我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。 （11）我能坚持很长一段时间来解决难题。 （12）有时我对事情过于热心。 （13）在特别无事可做时，我倒常常想出好主意。 （14）解决问题时，我常常凭直觉来判断“正确”或“错误”。 （15）解决问题时，我分析问题较快，而综合所收集的资料较慢。 （16）有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。 （17）我有搜集东西的嗜好。 （18）幻想促进了我许多重要计划的提出。 （19）我喜欢客观而有理性的人。 （20）如果我在本职工作之外的两种职业中选择一种，我宁愿当一个实际工作者是而不当探索者。 （21）我能与我的同事或同行们很好地相处。 （22）我有较高的审美感。 （23）在我一生中，我一直在追求着名利和地位。 （24）我喜欢那些坚信自己结论的人。 （25）灵感与成功无关。 （26）争论时使我感到的最高兴的是，原来与我观点不一致的人变成了我的朋友，即使牺牲我原先的观点也在所不惜。 （27）我更大的兴趣在于提出新建议，而不在于设法说服别人接受建议。 （28）我乐意自己一个人整日“深思熟虑”。 （29）我往往避免做那种我感到“低下”的工作。 （30）在评价资料时，我觉得资料的来源比其内容更为重要。 （31）我不满意那些不确定和不可预计的事。 （32）我喜欢一味苦干的人。 （33）一个人的自尊比得到别人敬慕更为重要。 （34）我觉得力求完美的人是不明智的。 （35）我宁愿和大家一起工作，而不愿意单独工作。 （36）我喜欢那种对别人产生影响的工作。 （37）在生活中，我常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题。 （38）对我来说，“各得其所”、“各在其位”是很重要的。 （39）那些使用古怪和不常用语词的作家，纯粹是为了炫耀自己。 （40）许多人之所以感到苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。 （41）即使遭到不幸、挫折和反对，我仍能对我的工作保持原来的精神状态和热情。 （42）想入非非的人不是不切实际的。 （43）我对“我不知道的事”比“我知道的事”更感兴趣。 （44）我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。 （45）我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。 （46）纵使没有报答，我也乐意为新颖的想法花费大量的时间。 （47）我认为“多出主意无甚了不起”这种说法是中肯的。 （48）我不喜欢提出那种显得无知的问题。 （49）一旦任务在肩，即使受到挫折，我也要坚决完成。 （50）从下面描述人物性格的形容词中，挑选出10个你认为最能说明你性格的词： *精神饱满的 有说服力的 实事求是的 虚心的 *观察敏锐的 谨慎的 束手无策的 足智多媒的 *自高自大的 有主见的 有献身精神的 有独创性的 *性急的 高效的 乐意助人的 坚强的 *老练的 有克制力的 热情的 时髦的 *自信的 不屈不挠的 有远见的 机灵的 *好奇的 有组织力的 铁石心肠的 思路清晰的 *脾气温顺的 爱预言的 拘泥形式的 不拘礼节的 *精干的 有朝气的 严于律己的 有理解力的 *讲实惠的 感觉灵敏的 无畏的 严格的 *一丝不苟的 廉逊的 复杂的 漫不经心的 *柔顺的 创新的 泰然自若的 渴求知识的 *实干的 好交际的 善良的 孤独的 *不满足的 易动感情的 创造力测试解说 下列每个形容词得2分：精神饱满的、观察敏锐的、不屈不挠的、温顺的、足智多谋的、有主见的、有献身精神的、有独创性的、感觉灵敏的、无畏的、创新的、好奇的、有朝气的、热