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第四届西部HR能力大赛考试题库500题(含预测题)
一、单选题
1.下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()。
A、以工作业绩为基础支付工资
B、注重团体绩效差异的确定
C、计件工资制是一种典型形式
D、提成制是一种典型形式
答案:B
2.在员工培训管理的流程中,把员工培训计划转变为实践的重要环节的是()。
A、培训效果评估
B、培训需求分析
C、员工培训的实施
D、培训结果转化
答案:C
3.培训服务根据不同的划分标准,有不同的分类。以下不属于按照能力主题划分
的培训服务的是()。
A、领导力培训服务
B、沟通能力培训服务
C、团队协作能力培
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