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季节性临时工人合同
2022季节性临时工人合同正文内容
甲方:——有限公司
乙方:___________
签定日期:____________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关規定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为____天)。
二、录用后,生产期间,按计件工資标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂規。
1、按照規定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司財物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允許在车间内进食。
5、未经甲方准許,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理規定做好本职工作,保證产品质量。
7、满25天以上才能计发工資,在公司規定日发放工資,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂規厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工資待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或蓋章后即生效,当年用工结束时即終止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作規程所出现的事故,乙方应負責主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工資。
甲方:有限公司乙方签字:
法定代表人:乙方身份证号码:
地址:家庭住址:
签订日期:年月日签订日期:年月日
《季节性临时工人合同.docx》
季节性临时工人合同正文内容结束。
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