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继续教育学习总结1

目前，继续教育在世界发达国家已经发展起来，在我国正处于兴起阶段。尤其是对中小学教师的继续教育，虽然各省市均有一定规模的探究和“试施”，但毕竟是初步运行阶段，尚有诸多地方急需完善。继续教育的概念早在1979年我国代表参加墨西哥城召开的世界第一次继续工程教育大会后引进。近三十年来，从中央到地方，逐步地、努力地推进继续教育进程。适应我国国情，使之有规划、有制度、有组织地趋于科学化、制度化。

一般地讲，中小学教师的继续教育，是结合课程改革、理念更新的教育形势，对中小学教师的业务能力和专业知识的某一区域进行强化提高、培训更新、补充培养的过程，使之更好地适应教育革新的需求，有效地服务于本职工作，提高教育教学质量。从其特殊性来看，继续教育是个体终身教育的重要组成部分，是对个体综合能力和专长技能的针对性很强的培训，是有利于一个人的整体素质不断提高的过程。继续教育是历史发展的必然，中小学教师的继续教育，更是教育改革与发展不可或缺、时不我待的有机环节。对中小学教师的继续教育，是教育部门针对特定形式下的需要对在职教师进行的业务提高活动、或是在某一认知领域内对教师进行的理念更新、知识补充活动，其目的性很强，就是为了教师在教学中提高教育教学质量。继续教育的内容是可感知和把握的，是结合一定教育形式和发展的需求，在知识领域内和技能领域内对教师的再提高、再教育。对教师的继续教育，它与传统教育相比，具有很强的针对性、灵活性、办学渠道的特殊性、教育过程的层次性、时效性。目前，中小学教师继续教育的发展正呈现出一派欣欣向荣之势，前景十分美好。但在具体实践中，不免会因为探索而出现这样那样的问题亟待解决。教师的再教育本身就是一个解决问题的过程，解决教与学的合理运行中的不和谐之处。所以，研究自身发展中存在的问题，更能促进自身的进步。纵观现阶段中小学教师继续教育的整体情况，我们应当在如下方面持谨慎态度。

一、继续教育不同于一般意义的培训

继续教育的特点，尤其是中小学教师的再教育，与一般意义上的个体培训不同，它是整个普通基础教育的有机组成部分。社会上的一般培训，可能只侧重于员工的某些技能或认识水平的提高，充其量是一种上岗前期的准备活动。而中小学教师的继续教育是一种在旧有规模上的提升，是一种存在质的飞跃的思想认识的升华。一般意义的社会培训，要求不是很高，精度和深度绝非能与中小学教师再教育相媲美。因此，对中小学教师的继续教育无论组织部门还是实施单位，包括受教育者，思想上务必高度重视，不能因轻心而致使这项活动流于形式、走过场。

二、继续教育的形式、方法单一，教育内容针对性不强，忽视师德培养与提高。

中小学教师继续教育与传统的基础教育不同，它有自己的特殊性。基础教育强调“共性”的需要，而继续教育则要满足的是特殊性的需要。由于条件所限，我们目前的继续教育在教学形式上存在单薄的现象，丰富性是谈不上的。只是组织起来“听”、分散下去“论”，以及方法的单一，使得继续教育这项活动失去了趣味性和动人之处，教育者机械死板，学习者枯燥乏味，提高与深化的效果不明显。这方面确实是组织者要下大力气研究的问题。如何才能行之有效地把中小学教师的继续教育落到实处，从真正意义上见效呢？根据继续教育的特点，结合中小学教师工作实践，继续教育可以分层次、多途径、网络化地进行，研修、讨论、经验交流、培训提高等形式综合利用，视本地区、本学科的特点而定，因地制宜，密切围绕教育所需来进行。继续教育的内容决不能是知识的滞后学习，要与教学实践、教育改革同步。如果继续教育的内容相对落后于教育改革，教育研究又跟不上实际需要，可能会形成不良循环，贻害无穷。这是对继续教育组织者和教育教学研究者提出的高品位的要求，容不得半点马虎。另外，现阶段个别大专院校开设的学历培训、进修、提高班，或多或少存在着一定的误区：质量要求不高、重复旧知识、管理不严、文凭发放宽松，是经济利益驱动下的“学历提高”，而不是精益求精的继续教育。要走出这个误区，重能力，重实践，才能求真务实。中小学教师的继续教育，决不能把知识的提高与技能的培训脱节，二者要辩证地、和谐地统一起来。继续教育务必要加上教师师德建设方面的内容，这是不可或缺的重要环节。

三、组织机构的不健全

中小学教师的继续教育应当设立专门的组织机构，从国家到地方，自上而下建立基本完善的继续教育管理和研究的组织体系。目前，各地的组织机构基本由本地教育管理部门兼职负责，并非专门机构，更谈不上专业研究机构。建立和完善专门的组织机构，是中小学教师继续教育工作顺利进行的保障，配备相应的高素质的专门研究队伍，更是促进继续教育不断深入和综合能力不断提高