2023年黑龙江省佳木斯市富锦市招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2023年黑龙江省佳木斯市富锦市招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、在行政管理实践中，某行政管理人员受上司指导朝一个方向活动，而公众却希望他朝相反的方向活动，这时产生的冲突是：

A、利益冲突

B、权利冲突

C、权力冲突

D、角色冲变

正确答案选项：C

解析：本题考查管理常识。

当代行政伦理学权威学者库珀认为面临冲突性的责任是公共行政人员体验伦理困境的最典型的方式。他把这种行政责任冲突主要分为三种形式：权力冲突、角色冲突和利益冲突。

A项错误，利益冲突是指个人利益、组织利益和公共

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