劳动防护用品管理制度(2篇).pdf

劳动防护用品管理制度

一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采

购、

保管和发放。

二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员

直接

负责任的管理方式。

三、劳动防护用品应当按需发放。

四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不

使用

劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。

五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。

安全生产管理员工作职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参

与本

单位安全生产决策;

二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;

三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的

行为;

四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责

人;

五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;

1页共8页

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制

定;

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护

用品

的发放、使用;

八、参与____本单位应急预案的制定及演练;

九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;

十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

安全生产工作例会制度

一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。

二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当

临时召开。

三、安全生产例会内容：

(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;

(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和

落实应急防范措施;

(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;

(4)落实责任制和应急救援措施。

员工安全生产工作职责(需上墙)

一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章

指挥、

违章作业、违反劳动纪律的行为。

二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，

不随

2页共8页

便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

三、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭

火器材。

四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水

平。

五、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

六、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。

七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。

八、法律法规规定的其他义务。

安全生产检查及事故隐患整改制度(需上墙)

一、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的部位，每天要巡

回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。定期检查机械、电器设备等

安全防护设施是

否完好，安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业

的现象及时

纠正、制止和教育并提出防范措施。

二、安全生产管理人员每月不少于____次____对所管范围进行安全生产检

查，发现

问题提出整改和方案，及时汇报厂部____落实按期实施。

三、企业负责人每月不少于____次进行全厂性的安全生产检查。

四、巡查、检查发现的安全隐患应在____天内整改消除，逾期未整改或整改

不合格

的要进一步追究相关人员责任。

3页共8页

五、安全隐患未消除之前，车问班组应当落实防范措施，加大防范力度，确

保不出事故。

六、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应立即停止使用。

用电安全、消防安全管理制度(需上墙