微型消防站训练与考核管理制度.doc

XXX市XXX有限公司

微型消防站训练与考核管理制度

01?总则

为规范微型消防站的训练与考核工作，提高微型消防站的应急响应能力和实战水平，特制定本管理制度。

02?训练内容与方法

1.训练内容

1.1基础理论知识

a.火灾基础知识：包括火灾的成因、分类、特点、蔓延规律等。

b.消防器材与设备使用：介绍各类消防器材与设备的结构、性能、使用方法及维护保养要点。

c.消防安全法规：学习国家及地方消防安全法规，明确消防安全责任与义务。

1.2实操技能

a.灭火器材操作：学习并熟练掌握手提式灭火器、推车式灭火器等灭火器材的操作方法。

b.消防水带铺设与连接：训练快速铺设消防水带、正确连接消防水枪及接口的技能。

c.射水姿势与变换：学习正确的射水姿势，并掌握在不同环境下进行射水姿势的变换。

d.紧急疏散与自救：模拟火灾现场，进行紧急疏散演练，学习自救逃生技能。

2.训练方法

2.1集中授课

a.组织专业教官进行集中授课，系统讲解基础理论知识。

b.通过案例分析、视频播放等方式，增强理论学习的直观性和趣味性。

2.2实操训练

a.在指定训练场地进行实操训练，由专业教官现场指导，纠正错误动作。

b.采用分组训练、轮换训练等方式，确保每位参训人员都能得到充分练习。

2.3模拟演练

a.模拟火灾现场，设置不同情景，进行实战演练。

b.注重团队协作和配合，提高应急处置能力。

03?考核标准与要求

1.考核对象

微型消防站全体成员均需参加考核。

2.考核内容

2.1考核内容包括理论知识考核和实操技能考核两部分。

2.2理论知识考核通过闭卷考试形式进行；

2.3实操技能考核包括灭火器材操作、消防水带铺设与连接、射水姿势与变换等项目。

3.考核标准

3.1理论知识考核满分为100分，60分及以上为合格；

3.2实操技能考核需达到规定标准方可判定为合格。

4.考核结果处理

对考核合格的参训人员，颁发合格证书，并纳入微型消防站正式成员名单；对考核不合格的参训人员，需进行补训和再次考核，直至合格为止。

04?管理与监督

1.微型消防站管理部门负责训练与考核工作的组织、实施与监督，确保训练与考核工作的顺利开展。

2.各级微型消防站应建立健全训练与考核档案，记录参训人员的训练与考核情况，作为评定工作表现和晋升的依据。

3.微型消防站管理部门应定期对训练与考核工作进行总结和评估，及时发现问题和不足，并采取有效措施进行改进和提升。

05?附则

1.本管理制度自发布之日起执行，由微型消防站管理部门负责解释。

2.各级微型消防站应根据实际情况，结合本管理制度制定具体的训练计划和考核方案。

3.在训练与考核过程中，应严格遵守安全操作规程，确保参训人员的安全。