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公司员工个人岗位说明书篇1

一、岗位类别：

专业技术岗位

二、岗位名称：

小高八级

三、岗位等级：

小高一级

四、工作职责：

按照规定的课程标准、课程大纲，从事学科教学工作，每周承担规定课时的教学任

务。工作包括制定教学计划、实施教学，以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导

学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动，参加教师继续教育、进修和培训，

不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责

定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

五、工作任务：

(一)教学任务

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要;

4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步;

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

(二)其他工作任务：

除具体教学任务外，教师还应持续学习，保持并提高自己的专业能力和工作水平。

1、安排学生的学习生活，教育学生按学生日常行为规范做事;

2、了解本学科最新研究成果，参与教研活动，积极参加各级组织的公开课;

3、关心学科课程整体设计，参与校本课程的开发;

4、和学生家长保持工作沟通;

5、接受批评意见和工作建议，并能够反思和总结自己的教学。

六、工作目标：

达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批

阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生

课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组

织安排的各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，

有市级以上的论文发表。

七、任职条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教

书育人。

2、具有小学高级教师职称资格，高职聘任时间达5年以上的，且全面履行岗位职责，

积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力指导教学业务和带

头讲示范课。

4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

公司员工个人岗位说明书篇2

岗位名称：

会计

所在部门：

财务部

直接上级：

财务经理

岗位目标：

财务管理及良好运作

岗位职责：

1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账

2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面

清晰，按期报账。

3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的执行情况，挖掘增收节支

潜力，考核资金使用效果。

4、处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。

、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

6、完成财务经理交付的其他工作

主要资质要求：

1、一年以上财会工作经验，熟悉财会技能

2、熟练运用财务软件

3、具有一定的财务分析能力，组织协调能力

4、专科以上相关专业学历

个性要求：

1、认同公司和产品价值观

2、为人正直、责任心强

3、审慎细致

需培训课程：

1、产品知识

2、企业品牌

3、财会技能

公司员工个人岗位说明书篇3

岗位名称：

法务主管

岗位职责：

1、参与起草、审核公司的重要章程、制度;

2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件;

3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;

4、知识产权、商业秘密的保护、申请等;

5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见;

6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见;

7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训;

8、配合其他部门完成相关工作;

9、完成领导交办的其它工作。

工作权限

1、公司经营管理、经济活动的建议权;

、法律事务的代理权;

3、合同审核的决断权;

4、证据现场的保护、收集等建议、调查权;

5、要求协助调查部门的配合权;

6、部分法律事务的现场、当庭决断权。

公司员工个人岗位说明书篇4

一、岗位描述（基本要求）

及时将所管辖的仓库所有入库、出库