街道改进作风狠抓落实工作开展情况汇报范文.pdfVIP

街道“改善作风狠抓落实〃工作展开状况汇报范文

依据XX要求，XX街道结合工作实际全面展开自查自纠工作，现将XX街

道“改善作风狠抓落实〃工作展开状况汇报如下：

一、工作展开状况

一是街道领导高度重视，马上要求街道领导班子成员、各村〔社区〕、

各站股室要认真学习落实中国共产党X县第十三届纪律检查委员会第二次全

体会议及省、州、县政府系统“改善作风、狠抓落实〃年自查自纠工作会议

精神，深入熟悉展开自查自纠工作是拥护“两个确立〃、践行“两个维护〃

的重要确保，保持正风肃纪、正本清源，不断提升作风建设新水平，确保党

中央国务院、省委省政府、州委州政府和县委县政府各项决策布暑落地落实；

各村〔社区〕要明确职能使命，明确职能分工，扎实展开基层各项工作，压

实责任，形成党委抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，

做到明责、履责、尽责，要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚

作风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面，及时边查边改、即查

即改、真查真改。

二是对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、

弄虚作假〃六个方面要求，紧密联系实际，迅速展开自查自纠工作，严格按

照中央、省、州、县的有关规定，保持问题导向和目标导向，对查摆出的问

题进行梳理分类，对标对表展开“改善作风、狠抓落实〃年自查自纠和“六

个大力整治〃要求，结合职能使命，深入推动“改善作风、狠抓落实〃年自

查自纠全覆盖，对照“六个大力整治〃自查，并上交自查台账。同时要紧紧

围绕查摆出来的问题，找准突破口、找准方法路径，切实加以整改，坚决不

走过场，杜绝弄虚作假，确保各项工作扎实推动。要持之以恒推动作风建设，

把改革革新贯穿机关作风建设始终，建立制度作确保，确保广大干部作风继

续转变、落实更加有力、服务显然提升；保持不准光讲客观不讲主观，不准

只查问题不追责任。做讲规矩、有纪律的合格干部，要始终把严明政治纪律

和政治规矩摆在首要位置，牢固树立底线思维，强化责任落实，时时把纪律

和规矩挺在前面，提升谋事干事成事的本领能力。

二、自查自纠状况

〔一〕慢作为方面。街道严格按照相关制度落实到人，责任到人,做

到有令必行，有令必止，不折不扣抓好工作落实，全面推动各项工作上一个

新的台阶。但存在部分干部工作激情减退，缺乏吃苦耐劳精神，工作不着

急、不上心，该做的事拖、该办的事缓；办事拖沓、效率低下，表面认真做

事，实则“出工不出力有的股室室对工作上一些有难度，有压力的事缓办、

拖办的现象还不同程度的存在；部分同志面对困难和矛盾，瞻前顾后，存在

不求有功、但求无过的思想，工作被动应付，思路不宽、措施不利、办法不

多，缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲和狠劲，导致工作推不动、文件难落

实、效果无确保。

〔二〕不作为方面。部分干部工作中存在在其位不谋其政，不执行会议

纪律，存在迟到、旷会状况。有的干部自由散漫，抱着混日子的心态，碰到

事情就“推〃，碰到困难就“畏〃，碰到责任就“躲〃,因素全找遍了，从不

反省自身原因。

〔三〕乱作为方面。街道干部严格按照法律、法规和单位规章制度的规

定履行使命，经认真梳理，我街道不存在乱作为问题。

〔四〕文山会海方面。我街道对文件、会议状况进行自查自纠。整改治

理了文件层层转发状况，必须要转发到各村〔社区〕、站股室的才进行转发，

其余未要求转发和制定相关文件或涉及不到相关部门的一律停止转发和印发，

按照能简就简、能并就并、能停就停的原则,严格控制各类文件，减少和控制

会议次数，经自查，我街道未发现文山文海的状况。

〔五〕官僚作风方面。部分党员干部对工作不负责，缺乏事业心和敬业

精神。有的表面上作风好了，门也好进，话也好听，但就是擅长踢皮球，对

群众急必须解决的问题推来推去，打官腔应付；有的延误重大决策的落地生

根，阻滞政令通达的渠道。

〔六〕弄虚作假方面。我街道干部在工作中尽职尽责认真帮助每

一位到街道办事的群众，绝不做表面文章，绝不欺上瞒下、弄虚作假。

三、原因剖析

〔一〕理想信念不坚定。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信

奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成有用主义和功利主义，理念

和施行产生脱节，使理想信念出现扭曲。

〔二〕管理制度存在短板。责任与职权的不匹配和界限模糊不清,是滋

生不作为、乱作为基层干部的土壤：基层干部责大但权小是一个长期以来的

矛盾，职权不够、协调上级部门难度大，成