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管理基础测试题及参考答案

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1、管理是（）的产物。

A、劳动分工

B、生产力发展到一定阶段

C、共同劳动

D、社会大生产

正确答案：C

2、（）职能包含规定组织的目标，制定整体战略以实现这些目标，以及将计划逐层展开，以便协调和将各种活动一体化。

A、控制

B、协调

C、组织

D、计划

正确答案：D

3、出资人机构对公司章程草案或修正案进行审核，经沟通确认达成一致后，出资人机构应当于（）个工作日内完成审批程序。

A、30

B、10

C、15

D、5

正确答案：C

4、（）是个体、群体、整个组织期望的产出。

A、政策

B、目标

C、战略

D、计划

正确答案：B

5、国家出资企业的重大事项，应当听取（）的意见。

A、职工代表大会

B、董事会

C、股东大会

D、企业工会

正确答案：D

6、直线职能型组织结构中的下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督，各级行政领导人逐级负责，高度集权，面对市场时，这种组织结构的主要缺点是（）。

A、管理成本高，难以检测控制

B、工作枯燥，满意度低

C、反应缓慢，难以适应变化

D、沟通不畅，协调困难

正确答案：D

7、国家出资企业产权转移时，转让方应并对披露内容和所提供材料的，除（）外负责。

A、真实性

B、时效性

C、准确性

D、完整性

正确答案：B

8、目前我国省级政府都陆续建立了政务微博，从这一视觉折射出我国政府管理和服务的模式正在发生着深刻的转变，这种转变的根本目的在于（）。

A、强化政府管理职能

B、提高政府的公信力

C、提高公民参与社会管理的热情

D、提高政府为人民服务的水平

正确答案：C

9、影响信息质量最重要的因素是（）。

A、信息失真

B、缺乏计划

C、信息超负荷以及选择性认知等

D、猜疑、威胁和恐惧

正确答案：A

10、战略管理过程是指对一个组织的（）方向制定决策和实施这些决策的过程。

A、重大

B、过去

C、现在

D、未来

正确答案：D

11、"创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力"是（）提出来的。

A、江泽民

B、胡锦涛

C、邓小平

D、温家宝

正确答案：A

12、如果管理者理解问题的特征，他们就能更好地识别问题。问题的特征是（）。

A、现状与希望状态之间的差异

B、制定或执行决策存在压力

C、有足够的资源用来执行必要的决策

D、以上各项

正确答案：D

13、战略制定的方法不包括（）。

A、讨论小组法

B、自上而下法

C、自下而上法

D、上下结合法

正确答案：A

14、某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然后番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求辖区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府（）

A、滥用了管理经济的职权

B、体现了求真务实的工作作风

C、落实了权为民所用要求

D、行使了管理和服务的职能

正确答案：D

15、领导行为理论的研究重点是（）。

A、领导绩效

B、领导者品质

C、领导行为

D、领导环境

正确答案：C

16、沟通在本质上是（）。

A、信息反馈的过程

B、双方谈判的过程

C、双方妥协的过程

D、信息传播的过程

正确答案：D

17、下列关于法治行政的表述，不正确的是（）。

A、行政命令不得代替应以法律规定的诸事项

B、下级行政机关不得抵触上级行政机关的决定或命令

C、行政裁量也须适合法律和法规

D、既定法律不合时宜，行政行为可根据实际需要而不使用法律规定

正确答案：D

18、通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）。

A、定量分析法

B、案例研究法

C、历史研究法

D、比较研究法

正确答案：D

19、下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效的（）。

A、生产率

B、利润

C、员工士气

D、上述A，B，C都是

正确答案：D

20、当管理幅度以算术级数增加时，管理关系将以（）。

A、算术级数减少

B、几何级数减少

C、几何级数增加

D、算术级数增加

正确答案：D

21、行政执行的手段不包括（）。

A、经济手段

B、文化手段

C、行政手段

D、法律手段

正确答案：B

22、—般环境的社会文化条件包括（）。

A、立法者对商业的态度

B、可支配收入的变化

C、消費者的价值观和品味

D、技术的应用

正确答案：C

23、股份有限公司采取募集设立方式设立的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。

A、0.35

B、0.2

C、0.25

D、0.3

正确答案：A

24、负责分配组织的各种资源，调度、询问、授权，从事涉及预算的各种活动和安排下级的工作，代表（）管理者角色。

A、传播者

B、发言人

C、资源分配者

D、企业家

正确答案：C

25、通过对客观存在的一系