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学年第二学期大补考试题

企业战略管理(A卷)

卷面满分：100分考核方式：闭卷

(考生注意：答案写在答题纸上，写在试题纸上无效)

一、单项选择题(共10题，每题1分，共10分)

1.战略管理是企业()管理理论。

A、市场营销B、职能管理C、最高层次D、经营管理

2.对企业高层管理人员而言，()能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力

3.对企业基层管理人员而言，()能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力

4.法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制，其中()管理职能之首。

A、组织B、计划C、协调D、控制

5.()是企业总体的、最高层次的战略。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略

6.处于战略结构第二层次的是()。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略

7.由职能管理人员制定的短期目标和规划成为()。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略

8.()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略

9.战略管理的主体是()。

A、企业高层管理人员B、企业中层管理人员

C、企业基层管理人员D、企业所有的管理者

10战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨

博格认为，中小企业可能采取0。

A、计划性模式B、企业家战略管理系统模式C、适用性模式D、市场模式

(共10题，每题2分，共20分)

1.人们将管理理论分为以下三个不同层次，包括0

A、管理基础B、职能管理C、生产管理D、战略管理

2.明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()。

A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力

明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()和()

A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力

4.战略管理理论的演变经历了以下()时代的演变。

A、长期规划时代B、战略规划时代C、谋划时代D、战略管理时代

5.战略管理过程包括()。

A、战略分析B、战略演变C、战略选择与评价D、战略实施

6.战略管理系统的规范性通常与()两个因素有非常大的关系。

A、企业的规模B、产品所处的生命周期

C、企业所处的发展阶段D、外部环境稳定与否

7.设计一个正规的战略管理系统包括()模式。

A、自上而下的模式B、自下而上的模式

C、上下结合的模式D、小组计划模式

8.企业的战略可划分为()等三个层次。

A、公司战略B、经营战略C、职能战略D、人力资源战略

9.明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是0。

A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力

10.战略管理的构成包括()。

A、董事会B、高层管理者C、中层管理者

D、战略管理部门E、智囊团F、非正式组织的领导

(共5题，每题4分，共20分)

1.企业使命

2.职能层战略

3.企业远景

4.价值链

5.战略群体

四、简述题(共3题，每题10分，共30分)

1.简述基本竞争战略的类型。

2.简述企业如何选择投资战略。

3.简述企业文化与战略的关系。

五、论述题(共1题，共20分)

论述战略制定的程序。

学年第二学期大补考试题答案

企业战略管理(A卷)

卷面满分：100分考核方式