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内审员培训教程制作人：时间：2024年X月

目录第1章简介

第2章内审员的职业素养

第3章内审的方法和工具

第4章内审报告和建议

第5章内审员的协作技能

第6章总结

01第1章简介

课程概述本课程旨在介绍内审员的职责和工作方法。学员将会了解内审员的核心能力，包括审计技能、沟通技巧、领导力和团队协作等方面。

内审员的工作职责内审员的职责包括审计计划的制定、执行和报告，以及发现并解决风险和问题。学员将了解内审员所需的技能、知识和素质，以及对内部控制、风险管理和合规性的理解和应用。

内审的方法基于风险的审计方法是内审的核心方法，它通过评估风险、确定关键业务流程和控制环境，提供有关风险和业务流程的审计意见。其他审计方法还包括合规性审计、绩效审计、财务审计、信息技术审计等。

包括审计计划、收集证据和分析数据等技能审计技能0103包括建立核心价值观、推广合规性和职业道德等能力领导力02包括与管理层、员工和利益相关者沟通的能力沟通技巧

确定关键业务流程确定关键业务流程

了解流程中的潜在风险和瓶颈

确定审计目标和范围提供审计意见基于提供的证据和事实，给出审计结论

告知相关人员内部控制的风险和问题

提供建议和改进措施基于风险的审计方法评估风险确定业务流程和控制环境的关键点

评估控制环境的有效性和可靠性

针对风险制定审计计划

领导力内审员需要作为公司的合规性守门人，推广合规性和职业道德，以建立公司的信誉和声誉，并确保公司的长期成功。建立核心价值观

审计技能制定审计计划和目标审计计划收集、分析和评估证据收集证据分析数据，发现潜在风险和问题分析数据撰写审计报告和建议生成报告

沟通技巧内审员需要与各级管理层、员工和利益相关者进行有效的沟通和协作，以确保审计计划的执行和目标的实现。与管理层、员工和利益相关者沟通的能力

审计公司的合规性和法律要求合规性审计0103审计公司的财务报表和财务体系财务审计02审计公司的业务绩效和效率绩效审计

制定项目计划定义项目的范围和目标

制定项目计划和时间表

监控项目进度和质量执行策略制定应对策略和风险管理方案

执行应对措施和修复计划

持续监控和改进团队的工作领导团队激励团队成员的工作

指导团队成员的职业发展

建立团队的信任和合作关系团队协作协调团队成员制定团队目标和计划

分配任务和资源

协调不同团队的工作

02第2章内审员的职业素养

遵守职业道德规范内审员必须独立于被审计单位，不受任何影响，以保证审核结果的客观性和公正性。独立性内审员必须保守机密，不得泄露被审计单位的商业机密和个人信息。保密性内审员必须以诚信、诚实、敬业的态度履行职责，不得参与任何违法和不道德的行为。诚实和诚信

保持专业水平内审员需要学习相关的法规和标准，掌握最新的审计技术和工具。学习内审员需要参加相关的培训活动，提高自己的专业技能和知识水平。培训内审员需要在实践中积累经验，发现问题并提出解决方案，不断完善自己的审计方法和技巧。经验积累

领导力和影响力内审员需要具备领导力，能够制定和执行合适的审计计划，带领团队完成任务。领导力内审员需要具备影响力，能够为组织提供有价值的意见和建议，并在组织内部得到支持和认可。影响力内审员需要利用领导力和影响力来推动变革和改进，提高组织的绩效和效益。变革和改进

团队合作和沟通内审员需要具备良好的沟通能力，能够与被审计单位的员工进行有效的沟通和交流。沟通能力内审员需要具备良好的协作能力，能够与团队成员协作完成任务，并分工明确。协作能力内审员需要具备目标导向的思维方式，能够明确目标、制定计划，实现共同的目标。目标导向

如何实现职业发展内审员需要制定自己的职业发展计划，同时利用内外部资源来提高自己的专业水平。职业发展计划需要具体、可行，需要考虑自己的能力、兴趣和市场需求等因素。同时，内审员需要利用公司提供的培训资源和专业咨询等外部资源来提高自己的专业水平和竞争力。

内审员需要能够识别职业道德问题，并及时报告和处理。识别职业道德问题0103内审员需要合理处理职业道德问题，避免产生影响或者违反规定。处理职业道德问题02内审员需要制定和遵守职业道德规范，保证自己的行为符合职业规范。制定职业道德规范

审计实施进行采样、调查和取证

收集和分析数据

评估内部控制以及识别审计发现审计报告编制整理审计发现和结论

编制审计意见和建议

撰写审计报告整改跟踪确认整改措施的可行性和有效性

跟踪整改进展情况

评估整改效果内审员的主要工作职责审计计划制定了解被审计单位的业务和风险

根据风险评估制定审计计划

确定审计程序和方法

内审员的核心能力内审员需要具备良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力、判断力和决策力、沟通和协调能力、项目和时间管理能力等。这些能力是内审员工作的核心和基础，能够提高内审员的工作