全国2021年10月高等教育自学考试行政组织理论试题含解析.doc

全国2021年10月高等教育自学考试行政组织理论试题

一、单项选择题

1、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

2、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

3、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职权大小

4、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是

A.名誉市长制部真

B.市经理制

C.市长一经理制

D.委员会制

5、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）

（A）柏拉图

（B）亚里士多德

（C）马基雅维利

（D）密尔

6、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）

（A）孟子

（B）老子

（C）荀子

（D）孔子

7、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）“霍桑效应”

（D）“彼得现象”

8、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）

（A）生产力

（B）生产关系

（C）国体

（D）政体

9、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

10、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）行政人员与行政环境的关系

11、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

12、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

（A）门下省

（B）中书省

（C）尚书省

（D）行中书省

13、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）

（A）管理程序

（B）业务性质

（C）管理手段

（D）管理区域

14、孔子行政组织思想的核心是（）

（A）仁

（B）义

（C）礼

（D）法

15、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）

（A）战略目标

（B）横向目标

（C）战术目标

（D）消极目标

16、孟子行政组织思想的核心是（）

（A）义

（B）礼

（C）法

（D）仁政

17、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）相互了解、和睦相处的关系

（C）行政领导者之间的相互关系

（D）一般工作人员之间的关系

18、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）

（A）国体

（B）政体

（C）政党制度

（D）文化制度

19、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

20、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱

A.成正比关系

B.成反比关系

C.没有显著关系

D.关系不固定

21、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是

A.行政领导者与一般行政人员之间的关系

B.相互了解、和睦相处的关系

C.行政领导者之间的相互关系

D.一般工作人员之间的关系

22、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

（A）中央集权制

（B）均权制

（C）君主立宪制

（D）共和制

23、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）

（A）经济环境

（B）政治环境

（C）国际环境

（D）文化环境

24、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

（C）加强集权

（D）放松规制

25、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

二、多项选择题

26、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）

（A）精简

（B）统一

（C）效能

（D）节约

（E）反对官僚主义

27、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）

（A）完整制

（B）集权制

（C）分离制

（D）分权制

（E）混合制

28、行政组织不同层级的职责分配关系是（）

（A）最高层次行政组织为决策层

（B）最高层次行政组织为监督、执行层

（