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公司年会跨年活动策划方案

一、活动背景与目标

随着越来越多的公司开始注重员工激励和团队建设，公司年会

跨年活动成为每年一度的重要庆祝活动。通过此次活动，公司

能够感谢员工对公司的辛勤付出，展现公司文化和团队精神，

提升员工的归属感和凝聚力，同时增强员工之间的沟通和合作。

本次活动的目标是为员工提供一个愉快的温馨节日氛围，让大

家集体庆祝跨年的到来，并激励员工为新的一年做好准备。

二、活动时间和地点

活动时间：12月31日晚上19:00至次日凌晨01:00

活动地点：公司大礼堂

三、活动形式

1.主题：活力跨年，共筑梦想

2.活动内容：

开-场仪式：由公司高层进行致辞和寄语，回顾过去一年的

成就和进展。

表彰-与奖励：颁发员工荣誉奖项，表彰在工作中取得显著

成绩的员工，并表达公司对他们的感谢和鼓励。

文-艺节目：邀请员工自愿报名参加，展示自己的才艺。包

括歌舞、音乐、戏剧等形式，表达员工对公司的热爱和激情。

-幸运抽奖：设置多个奖项，让员工有机会获得丰厚的奖品，

并通过抽奖环节增加员工之间的互动和谐。

跨年-倒计时：在活动进行到深夜时，大家一起倒数迎接新

-自助餐晚宴：提供丰富的美食和饮料，满足员工的需求。

互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，促进员工之间的互-

动和团队精神的塑造。

四、预算

根据公司的财务状况和年度预算安排，为此次活动安排预算为

20万人民币。具体费用分配如下：

1.音响、灯光和舞台搭建：50000元

2.表演节目和演员费用：30000元

3.奖品和礼物：20000元

4.自助餐晚宴：30000元

5.其他费用（包括抽奖、游戏、布置）：20000元

五、活动执行计划

1.策划阶段（11月中旬-11月底）

确定活动主题、目标和预算-

组建跨年活动策划团队，明确分工和职责-

确定活动形式和内容，并-邀请相关人员进行演出和表演

确定活动-时间和地点，并开始进行场地布置的准备工作

2.筹备阶段（12月初-12月中旬）

确定活动-宣传方案，并开始宣传工作，包括海报、内部通

知等

开始考察-和选购音响、灯光等设备，并与供应商进行谈判

和协商

确定自助餐晚宴的-菜品和供应商，并进行签约

组织员工-报名参加文艺节目，并开始准备和排练

12月中旬-12月底）

开始进行场地布置工作，包括舞台搭建、音响、灯光的调-

试等

完成活动宣传工作，确保员工对活动的了解和期待-

组织奖品和礼物的采购和包装，确保奖品的丰富和质量-

完善活动的具体流程和细节，并进行最后的策划和协调工-

作

确定游戏和抽奖环节的细节，并进行现场布置和准备-

确定活动的志愿者人员，分配相关职责和任务-

4.活动评估（1月中旬）

通过员工的反馈和意见调查，对活动进行评估和总结-

分析活动的亮点和不足之处，为下一年的活动改进提供参-

考和建议

六、活动宣传

为了让员工提前了解和期待活动，提高员工参与的积极性，我

们将采取以下宣传措施：

1.制作活动海报，张贴在公司的公共区域，包括办公室、会议

室等。

2.发送内部通知，向全体员工介绍活动的主题、时间和地点，

并鼓励员工报名参加表演。

3.在公司内部的电子媒体平台上发布活动相关信息，包括日程

安排、表演节目和互动游戏等。

4.设立活动宣传角，放置活动