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小学校长培训实施方案
一、培训背景和目标
随着社会进步和教育改革的推进，小学校长的角色日益凸显，他们不仅承担着学校管理的责任，还需要具备专业化的教育教学知识和领导管理能力。因此，对小学校长进行培训是保证教育质量和学校可持续发展的重要举措。
本次培训旨在提升小学校长的领导管理能力，培养他们的教育教学素养，提高学校整体绩效。
二、培训内容和方式
1.管理与领导
-学校领导理念与风格
-教育领导力的要素与实践
-团队建设和人力资源管理
-决策与问题解决能力
2.教育教学研究
-先进教育理论与实践
-学科教学与课程设计
-教学评估与反馈机制
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