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非煤矿山企业资源工作实施方案

一、背景

随着中国经济的快速发展，非煤矿山企业已成为一个重要

的经济领域。在矿山开采、加工、销售过程中，会产生大量的

矿产资源，如何合理地开发和利用这些资源，成为非煤矿山企

业迫切需要解决的问题。因此，本文旨在针对非煤矿山企业资

源开发与利用，制定一个实施方案，促进资源开发与利用的高

效率、绿色化和可持续发展。

二、目标

制定一个可持续的非煤矿山企业资源工作实施方案，促进

非煤矿山企业资源开发与利用的高效率、绿色化和可持续发

展。

三、实施方法

（一）资源调查和评价

资源调查是资源开发的第一步，必须充分调查每个非煤矿

山企业所拥有的各种资源，对其进行评价，并将其与公司的发

展需求和环境保护要求相结合。具体措施如下：

1.建立资源调查评价台帐

修订，保证其准确性和及时性。

2.重点关注非煤资源

在资源评价中，要重点关注非煤资源，如水、土、石、矿

等，对非煤资源的量、质、成分、分布、利用潜力等进行深入

地调查和分析。

（二）绿色开发和环境保护

非煤矿山企业的绿色开发和环境保护是企业发展的重要内

容，必须从源头把控，避免破坏环境。具体措施如下：

1.严格环保要求

在资源开发和利用过程中，严格遵守国家的环保要求，实

施绿色开发和环境保护，减少污染和资源浪费。

2.科学规划

根据实际情况，科学合理规划非煤矿山企业的资源开发和

利用方案，以保障资源的可持续开发和合理利用。

（三）优化开发和利用

优化资源开发和利用是非煤矿山企业提高效率和降低成本

的重要手段，同时也是保障资源可持续利用的重要途径。具体

措施如下：

1.按需开发

资源潜力，但也要避免过度开发，从而造成不可逆的环境破

坏。

2.严格勘查评估

在资源开发和利用过程中，必须严格勘查评估每个项目的

可行性和经济效益，尽量避免盲目开发和浪费。

（四）合理分配和利用

合理分配和利用是非煤矿山企业实现效率提高和合理利用

资源的关键，需要非煤矿山企业精心制定管理制度和优化分配

机制。具体措施如下：

1.建立完善的资源管理制度体系

每个非煤矿山企业必须制定完善的资源管理制度体系，包

括资源调查与评价、资源开发和利用、环境保护、资源分配、

管理和监督等方面。

2.优化分配机制

非煤矿山企业必须优化分配机制，建立公正、透明、有序

的资源分配和利用机制，确保各个部门和个人均能公平地分享

资源利益。

四、方案实施

方案实施需要非煤矿山企业领导的重视和全员的参与，具

体措施如下：

1.制定实施计划

划，并确定实施时间表和工作重点。

2.建立工作小组

建立专门的工作小组，对方案实施进行全程跟踪和督促，

确保方案落到实处。

3.加强宣传

在方案实施过程中，要加强对全体员工的宣传教育，以鼓

励员工积极参与方案的实施和推广。

五、总结

非煤矿山企业资源工作实施方案需要非煤矿山企业领导的

重视和全员的参与。通过资源调查和评价、绿色开发和环境保

护、优化开发和利用以及合理分配和利用等措施，实现资源开

发与利用的高效率、绿色化和可持续发展。在实施方案过程中，

需要建立完善的制度和机制，并加强宣传，以确保方案的真正

实施。