2024年软件工程师面试常见问题集锦.pdf

面试中常见的问题

1、请你自我简介一下你自己，回答提醒：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、

年龄、爱好、工作经验，这些在简历上均有，其实，企业最但愿懂得的是求职者能否

胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做

过的最成功的事，重要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突

出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一种人的

礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌

的求职者。

A2、你觉得你个性上最大的长处是什么?回答提醒：从容冷静、条理清晰、立场坚

定、顽强向上。

乐于助人和关怀他人、适应能力和风趣感、乐观和友爱。

3、说说你最大的缺陷?a回答提醒：这个问题企业问的概率很大，一般不仅愿听到

直接回答的缺陷是什么等，假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、

工作效率低，企业肯定不会录取你。绝对不要自作聪颖地回答“我最大的缺陷是过

于追求完美”,有的人认为这样回答会显得自己比较杰出，但实际上，他已经岌芨可

危了。企业喜欢求职者从自己的长处说起，中间加某些小缺陷，最终再把问题转回

到长处上，突出长处的部分。企业喜欢聪颖的求职者。

A4、你对加班的见解?

回答提醒：实际上好多企业问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你与否乐

意为企业奉献。

回答样本：假如是工作需要我会义不容辞加班。我目前独身，没有任何家庭承担，

可以全身心的投入工作。但同步，我也会提高工作效率，减少不必要的加班

△5、你对薪资的规定?

回答提醒：假如你对薪酬的规定太低，那显然贬低自己的能力；假如你对薪酬的规定

太高，那又会显得你分量过重，企业受用不起。某些雇主一般都事先对求聘的职位定

下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能予以的最高价钱。他们问你

只不过想证明一下这笔钱与否足以引起你对该工作的爱好。

回答样本一：“我对工资没有硬性规定。我相信贵企业在处理我的问题上会友善合理。

我重视的是找对工作机会，因此只要条件公平，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。并且我本人也

对编程尤其感爱好。因此，我但愿企业能根据我的状况和市场原则的水平，给我合理的

薪水。

回答样本三：假如你必须自己说出详细数目，请不要说一种宽泛的范围，那样你将只能

得到最低程度的数字。最佳给出一种详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市

场作了调查，懂得像自己这样学历的雇员有什么样的价值

6、在五年的时间内，你的职业规划?

回答提醒：这是每一种应聘者都不仅愿被问到的问题，不过几乎每个人都会被问到。

比较多的答案是“管理者”。不过近几年来，许多企业都已经建立了专门的技术途径。

这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其

他某些你感爱好的职位也是可以的，例如产品销售部经理，生产部经理等某些与你的

专业有有关背景的工作。要懂得，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时假如说“不

懂得”,或许就会使你丧失一种好机会。最一般的回答应当是“我准备在技术领域有

所作为”或“我但愿能按照企业的管理思绪发展”。

A7、你朋友对你的评价?

回答提醒：想从侧面理解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本：“我的朋友都说我是一种可以信赖的人。由于，我一旦答应他人的事情，

就一定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本：”我觉的我是一种比较随和的人，与不同样的人都可以友好相处。在我与

人相处时，我总是能站在他人的角度考虑问题“

A8、你尚有什么问题要问吗?△回答提醒：企业的这个问题看上去可有可无，其实很

关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，由于其很重视员工的个性和创新能力。企业不

喜欢求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵企业对新入企业的员工有无

什么培训项目，我可以参与吗?或者说贵企业的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，

由于体现出你对学习的热情和对企业的忠诚度以及你的上进心。

9、假如通过这次面试我们单位录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这

个职位，你怎么办?a回答提醒：一段时间发现工作不适合我，有两种状况：

1、假如你确实热爱这个职业，那你就要不停学习，虚心向领导和同事学习业务知识和

处事经验，理解这个职业的精神内涵和职业规定，力争减少差距；2a、你觉得这个职业

可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途

也会大点，对单