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医院与人力资源公司劳务派遣合同
甲方（医院）：__________________
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（人力资源公司）：______________________________________________
地址：
法定代表人：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，
甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜
达成如下协议：
一、劳务派遣服务内容
乙方应根据甲方的需求，为甲方派遣符合岗位要求的员工，并提供以下服务：
员工招聘与选拔；
员工入职手续办理；
员工培训与教育；
员工薪酬与福利管理；
员工社会保险与公积金缴纳；
员工绩效考核与管理；
员工离职手续办理；
其他双方约定的劳务派遣服务。
二、派遣员工数量及岗位
乙方应根据甲方的需求，派遣______名员工至甲方指定的岗位工作。具体岗位及人数由双方
另行协商确定。
三、服务期限
本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______
日止。合同期满后，双方如需续签，应提前______日书面通知对方。
四、服务费用及支付方式
甲方应向乙方支付的服务费用包括派遣员工的工资、社会保险费、公积金、管理费等。具体
费用标准及支付方式由双方另行协商确定。
甲方应于每月______日前将服务费用支付至乙方指定的账户。乙方收到款项后，应向甲方出
具相应的收款凭证。
五、双方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务派遣服务，并按时支付服务费用。
甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
乙方应确保派遣员工具备相应的岗位技能和资格，并遵守甲方的规章制度。
乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。
双方应共同维护派遣员工的合法权益，确保员工得到合理的劳动报酬和福利待遇。
六、违约责任
如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停劳务派遣服务，并有权要求甲方支付逾期付款
利息。
如乙方未按约定提供劳务派遣服务或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约
责任。
七、保密条款
双方应对在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，未经对方书
面同意，不得向任何第三方透露或使用。
八、争议解决
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均
有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章/签字）：____________________乙方（盖章/签字）：
签署日期：________年____月____日
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