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实习生面试试题

姓名：应聘职位：联系电话：答题日期：

你为什么想读大学？

你为什么选择这所学校？为什么选择这个专业？如果现在让您重新再选择一次专业？为什么？

大学中最感兴趣的课程是什么？为什么？

大学中你最喜欢的老师是谁，他对你之后产生了怎样的影响？

你在大学中，参加过什么样的社会实践？为什么去参加？这些活动给你带来的收获是什么？你发现自己在这次实践中表现出来的优缺点各是什么？（逐一提问）

介绍一下您学校有组织了哪些的课外活动，您参加了哪些？您为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？

你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？

（1）您在求学期间有担任过学生干部吗？（有和没有都是什么原因呢？）那是在什么时候呢？请描述一下其岗位的主要工作内容（或工作职责）？

（2）（如果从来没有从事过学生管理工作）提问为：您是怎样看待学生干部或您在社会实践中的管理人员的？你认为作为管理人员的最基本的素质是什么？为什么？

您如果是班长或是学生会主席，您觉得你们班目前有什么急需要改善的学生问题吗？应该怎么去改善呢？

课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？

工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？

假如您是球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？

如果您是某部门的管理人员，您的团队有某位员工经常迟到、早退、旷工，或消极怠工，作为管理人员您该怎么处理？如果这位员工是您部门经理所推荐的人员呢？如果这位员工是您的一个好友呢？

其他候选人中有您的同学吗？

（有）如果我们向她询问你在她眼中是怎样的？你认为他们会怎么说？他们因为什么很喜欢你，又会因为什么而疏远你？

（没有）如果我向您的同学或室友询问你在她眼中是怎样的？你认为他们会怎么说？他们因为什么很喜欢你，又会因为什么而疏远你？

和同学发生矛盾之后你是怎么处理的？请你举一个真实的例子。

在你以往的经历中，你遇到的最大的挫折是什么？你是怎样渡过的？

你刚到公司，还不太清楚公司各职位情况，而这时你接到合作商场的电话，要求公司派人去参加一个推广会议，你在电话中需要问清楚哪些问题？当对方要求你确认参会人名单时，你会如何回答？

当你在店铺培训时，你可能会遇到这样的销售场景：一名顾客选择了一件并不适合她的商品，并征求您的意见，您会怎样处理？为什么？

用一个快乐的问题来结束我们的面试提问：什么东西/事情会让你最快乐？