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聘用合同书通用模板
以下是一份详细的复杂的聘用合同书通用模板，供您参考：
聘用合同书
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币_______元，试用期为_______个月，试用期间工资为人民币_______元。
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体标准按国家规定执行。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。
第四条保密协议
4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_______元。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
请根据实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。希望这份模板对您有所帮助！第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（服务提供商）：_______
鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，并委托第三方提供相关服务，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。
1.2第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于培训、技术支持等。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币_______元，试用期为_______个月，试用期间工资为人民币_______元。
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体标准按国家规定执行。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。
第四条第三方服务内容
4.1第三方应按照甲方的要求提供与乙方工作相关的服务，确保服务质量符合甲方的要求。
4.2第三方应承担因提供服务过程中产生的费用，包括但不限于培训费、技术支持费等。
4.3第三方应保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的合法权益，如发生侵权行为，由第三方承担相应的法律责任。
第五条甲方的权利与利益
5.1甲方有权要求第三方按照甲方的要求提供服务，并确保服务质量。
5.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的职位和工作内容。
5.3甲方有权在合同期限内提前解除合同，但需提前一个月书面通知乙方和第三方。
5.4甲方有权要求第三方承担因提供服务过程中产生的费用。
5.5甲方有权要求第三方保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的合法权益。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
6.2乙方在合同期限内提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币_______元。
6.3乙方在合同期限内发生的任何违法行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
8.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方（
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