- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
IATF16949:2016内部体系审核——管理过程审核表
过程的6个特性:是否4个支持过程的问题是否
过程审核
具有使用者√需要的资源√
过程已经被定义√有谁进行√
编制
过程是否已经形成文件化√使用么关键指标√
过程之间是否建立了联系√如何进行√
过程是否被监视和测量√批准
记录是否被保存√
⑤、相关程序
①、过程名称②、条款③、审核内容④、审核记录⑥、责任部门⑦、评价
文件
①、组织是否建立年度《年度培训计
划》表;
MP1:管理评审②、是否对《管理评审记录》按相关
9.3、管理评审规定进行保存;
③、是否建立各过程的绩效指标,当
指标未达到要求时是否采取对应的纠
管理评审控制程
正和预防措施;且形成《纠正和预防总经办
序
措施报告》;
④、对制定的纠正和预防措施是否进
行跟进确认及标准化;
⑤、管理评审的输入和输出内容是否
包符合标准条款中的要求。
IATF16949:2016内部体系审核检查表
过程的6个特性:是否4个支持过程的问题是否
过程审核
具有使用者√需要的资源√
过程已经被定义√有谁进行√
编制
过程是否已经形成文件化√使用么关键指标√
过程之间是否建立了联系√如何进行√
过程是否被监视和测量√批准
记录是否被保存√
您可能关注的文档
- 水生态环境治理示范试点建设方案.pdf
- 关于假期出游的调查报告.pdf
- 2023-2029年中国加氢站行业深度调研及投资前景预测报告.pdf
- 固体矿产勘查工作规范.pdf
- 中考作文45分什么水平.pdf
- 商场开业活动方案.pdf
- 实验一:观察鱼尾鳍的血液流动 导学案(苏教版七年级下).pdf
- 中国史学史期末考总试题集--.pdf
- 关于2011日本年度十大流行语.pdf
- 如何写售前解决方案.pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)