企业行政工作总结.doc

企业行政工作总结

工作总结很好写的，就是要让领导了解，体现工作价值所在。所以写好几点：

1、都做了哪些事，简明扼要；

2、这些事情中有哪些必需要用个人的技巧去解决，或必需要个人去解决，让领导看到是用心用脑在工作，即使没有问题，也要写出碰到有难度的问题，然后通过努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；

3、通过的工作，对岗位和工作的熟悉；

4、今后的工作还要提升哪些能力或者必需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；

5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到工作但是分内的工作，要先有做的准备。

原公布者：在行传媒

行政人事部年度工作总结行政人事部年度工作总结〔一〕我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关怀、支持、领导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提升工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤确保服务；储备、革新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；强化制度执行力度等。在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案〔新进、离职、调动、升级〕管理：〔1〕、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。〔2〕、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。〔3〕、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等执行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。〔5〕

3.公司行政文员年度总结有范文吗

在别的回答里看到的，希望对你有用。

时光如梭，转眼间已至2021年，进入公司至今，已有半年多的时间，回首09年的工作表现，虽存在些许的不够之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就09年的工作状况，做简要总结：

一、工作表现和收获：

1、工作表现：

A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的看法，不断改善工作。能够严谨、细致、踏踏实实的完成本职工作。

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情必需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习；

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作；

2、工作收获：

A、工作敏感度有所提升，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

B、工作适应力逐步强化，对后期安排的工作，现已得心应手；

二、工作中存在的不够：

1、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作；

2、外来客人的接待和服务不够热情大方；做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

三、接下来的工作计划：会依据以上工作中存在的不够，不断改善，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说2009年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不够，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着2009年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信2021年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

看完下面的文字，你就能写了！一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思索。

它要回忆