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办公文档范本私营企业雇工劳动合同书

私营企业雇工劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

甲方：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

法定代表（或负责人）：__________

乙方：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第二条劳动合同内容

岗位及工作内容：

乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

工作时间：

标准工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

休息日：乙方享有国家法定的休息日假期。

法定节假日：乙方享有国家法定的节假日假期。

劳动报酬：

乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

甲方按时足额支付乙方工资，具体支付时间及方式按照甲方的规定执行。

乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式由甲方根据实际情况制定。

第三条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保障乙方的人身权利，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动纪律和考核

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。

甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、晋级、奖励、处罚的依据。

第七条保密条款

乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其他秘密。

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前三天通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方根据国家法律规定和合同约定，可以解除劳动合同。

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方因过失或故意行为给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除劳动合同。

第九条经济补偿

甲乙双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定，支付乙方经济补偿。

乙方因个人原因提前解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。

第十条争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方同意后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和当地法律法规进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

甲方：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

法定代表（或负责人）：__________

乙方：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第三方：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

法定代表（或负责人）：__________

第二条劳动合同内容

岗位及工作内容：

乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容和要求按照甲方的规