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2022年度经典农民工劳动合同

农夫工劳动合同1甲方(用人单位)名称：________________

地址：________________________________性质：

________________________________法定代表…为您整理了《2022

年度经典农夫工劳动合同大全》，供您学习参考使用。

农夫工劳动合同1

甲方(用人单位)名称：________________

地址：________________________________

性质：________________________________

法定代表人(托付代理人)：____________

乙方(劳动者)姓名：________________

性别：________________________________

年龄：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍贯：________________________________

身份证号码：__________________________

依据[全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定]及省有关规定，

甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。

一合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，

合同期限_____年。试用期自____年____月____日起至_____年____月

____日止，期限为―个月。

二生产(工作)任务

甲方安排乙方在____岗位，____工种。详细的工作任务

_________。三生产(工作)条件

甲方依据国家有关劳动安全卫生的法规标准，供应劳动爱护设施，

根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时，

应将劳动爱护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四劳动纪律

甲方依据国家有关规定制定各项规章制度，乙方严格遵守国家法律

法规，以及厂规厂纪，听从甲方治理，乐观做好工作。

五工作时间及劳动酬劳

1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。如双方和工会同意延

长工作时间的，按加班给予酬劳，加班费每小时________元。

2.乙方在试用期内的工资_______元。试用期满考核合格的按国家

和省有关规定定级。工资标准为：______________

3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金补贴津贴与本单位从

城镇招收的合同制工人一样，详细的标准为：____________

六保险福利待遇

1.乙方享受的节假日婚丧假探亲假女职工产假，与甲，从城镇招

收的合同制工人一样。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方________个月的停医疗期。

此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人一样。医

疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解

除合同的，甲方发给相当于本人根本工资三至六个月的医疗补助费。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费____元,一次性供给亲

属救济费____元。

4.乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。

医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送

回农村妥当安排，甲方按以下方法发给乙方因工致残抚恤费：

(1)完全丢失劳动力量的，每月发给____元，直至乙方死亡;

(2)大局部丢失劳动力量的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死

亡;

(3)局部丢失劳动力量的，一次性发给____元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费____

元，供给直系亲属抚恤费____元。

6.甲