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第一章总则
性、针对性、规范性,及时反映公司工作开展情况,加强对外
宣传力度,更好地为各级领导决策和指导工作提供服务,特制
定本办法。第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传,内
部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、及各类会议
宣讲等形式。外部宣传主要通过各种媒体对公司进行宣传。
第三条宣传工作宗旨:展示各项工作成就,挖掘特色亮点
工作,提供科学决策依据,树立公司良好形象。
第四条宣传工作的原则与要求:全面、准确、及时、实事
求是,亮点突出。
第二章工作机构
第五条各部门兼职宣传人员和文化宣传办公室相关人员组
成。文化宣传办公室负责日常文化宣传工作和公司文体活动的
筹备组织。公司各部门要加强对宣传工作的重视,设置兼职的
宣传工作专员,负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送
工作。第六条各部门主要履行以下职责:
1、建立健全渠道畅通、反应灵敏的宣传网络,做好新闻
素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作;
况、新问题、新思路、新做法,及时写出有分析有见解的专题
调研信息;3、对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及
时写出主题鲜明的报道。
第三章宣传渠道及方式
第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和内部宣传为主,
内部宣传是指通过创办公司宣传栏及开展各种活动等体式格局
进行宣传,主要反映的是公司内部动态、经业务绩、员工动态
及安全生产常识等方面的信息。内部宣传是指通过有关媒体对
外宣传公司的企业文化、经业务绩、人才理念、公司战略等方
面的信息。第八条员工投稿请求如实的反映公司的各种动态,
能主动的反应员工在工作和糊口中的各种正面思想和意识,有
上进心,能激发出部门工作的热情,鼓励员工之间互相研究,
各部门员工要保证投稿的质量,禁止敷衍应对。
第四章主要内容
第九条宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点,引
导员工在遵守基本行为的基础上,追求更高的目标。
第十条充分利用宣传栏、大屏幕等及时宣传公司领导讲话、
上级领导视察情况及本公司各项文体活动;及时宣传公司最新
动态及相关政策,展现公司积极向上精神面貌。
施和发展稳定和经济运行重要信息的宣传。
第十二条宣传工作的导向性:把握正确的舆论导向,为公
司生产经营创造良好的舆论环境,做到有利于推进公司的发展;
有利于塑造公司的形象;有利于鼓励和激励员工开拓进取。
第十三条宣传工作的真实性:宣传内容所反映的事件与数
据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道。
第十四条宣传工作的时效性:宣传内容应是近期发生的究
竟反映或状态描述。
第十五条宣传工作的激励性:广泛宣传职工为公司奉献和
优质服务的先进典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创新的精
神,打造公司形象,有利于提升公司形象,促进公司宣传沟通。
第五章实施细则
第十六条内部宣传主要以宣传栏为主,主要登载事实简讯、
公司动态,安全知识,也可登载各类员工原创散文、随笔等内
容。内容由文化宣传办公室筛选后发表。同时还应在各类内部
培训会中加强对公司制度、战略规划等方面的宣传,加强员工
的主人意识,促进职工之家的建设。
第十七条内部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息
的时效性和有效性。做好公司对外宣传的平台作用。在重大节
公司树立良好的形象。
第十八条公司宣传栏由文化宣传办公室及各部门整理相关
资料,编辑审核后发表。公司动态和涉及到公司重大问题的报
道由文化宣传办公室整理后,报总经理审核后方可发表。
第十九条文化宣传办公室要实时收集和收拾整顿相关信息,
将相关信息报送给各种媒体。同时在公司重大活动、庆典或相
关记念日时,要实时报道,做好相关的宣传。
第二十条对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息,
公司员工应做好保密工作,文化宣传办公室在审核稿件时要做
好把关作用,不得将上述信息在未经允许的情况下登载在宣传
栏上。第二十一条本制度经公司总经理会议审议通事后,自公
布之日开始执行。
第一章总则
第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作,
内聚人心,外塑形象,按照公司实际,特制定本办法。
第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义,通过公
司网站、新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
坚
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