职业技能等级认定质量控制及规章制度.pdf

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一、研究制度

为进一步提高职业技能等级认定工作人员的素质，建立一

支优良的等级认定工作队伍，特制定本制度。

一、认真研究党和国家的有关方针、政策及劳动保障部门

的有关条令、制度规定等，切实按文件精神开展工作。

二、积极参加上级部门组织的会议和相关培训，努力提高

工作人员的政治素质和业务水平。

三、鼓励并发动社会人员利用业余时间进修研究，不断提

升自己的技能水平。

四、要定期组织考务人员进行政策法规和业务技能的研究，

并检查研究效果，促进考务人员自身理论水平和业务能锻造力

的提高。

五、各职业技能等级认定机构应经常交流经验，采取走

出去请进来”的方法，研究其它单位的先进经验，不断完善自

身建设。

六、结合自己公司的实际情况制定好研究计划。

容、人员和效果四落实。

二、安全管理制度

为预防各类事故的发生，确保认定工作的安全，特制定本

制度。

一、职业技能等级认定试卷从提取、运送、保管到发放，

必须严格遵守保密制度，防止泄露和丢失。试卷未启封前应有

专人保管。

二、职业技能等级认定考场在实施认定时严禁闲杂人员靠

近，保证认定工作正常进行，维护认定结果的公正性。

三、职业技能等级认定工作在使用各种设施、设备时，特

别是对容易危及人身安全的职业(工种)实施认定时，必须对设

备和人身安全进行防护，严格按照有关规定执行，积极采取安

全防护措施。

四、特殊职业(工种)考试认定时，考生必须出示有关部门

颁发的《特殊职业操作许可证》方准予参加认定。

五、认定设备因故需要在露天和无人看守的场地摆放时，

应派专人看守。

六、认定进程当中，如发现危及安全问题时，考评员有权

停止认定工作。

保管，严格实行借阅制度。复制及销毁，必须报有关部门批准，

并登记备查。发现泄密，及时上报有关部门。

八、定期进行安全检查,发现安全隐患时，要及时解决，

以确保安全。

九、消防设施要完好齐全，工作人员要学会正确使用，各

种器械、设备、场地等要有专人管理、保养，随时保持良好的

工作状态。

三、公示制度

为增加职业技能等级认定工作的透明度，保障职业技能等

级认定的公平、公正、公开，特制定本制度。

一、以公示牌的形式对认定的工种、类别、等级进行公示。

二、按规定公布年度计划，可采用发文件、通知等方式，

还可通过网络等多种媒体发布认定公告。

三、每次考试应在考点吊挂国家职业技能等级认定考点”

横幅，张贴科场示企图和科场规则。

四、考试前必须宣布考场纪律，各考场应标明举报电话。

五、考试前必须将密封完好的试卷袋向应试者公示，并按

规定时间当场拆封。

六、考试完毕后应将考试结果在10日内向考生公示。

为防止档案丢失、损坏、泄密等问题发生，确保档案安全、

完好，特制定本制度。

一、职业技能等级认定档案由公司档案部门专人负责保管，

建立完善的档案(接收、存入、借阅、销毁等)登记制度，并设

有专柜、由专人负责管理。

二、查阅(借阅)认定档案时应经档案部门负责人的核准，

登记后方可查阅。

三、职业技能等级认定合格人员名册(成绩表)、申请表(登

记表)，职业技能等级认定考评人员档案应长期保存。

四、职业技能等级认定用过的理论、实操试卷及有关报名、

考务资料的保管期限，应在证书发放后3年以上。

五、别的文件的保管期限按下级有关规定执行。

六、过期的档案应经主管领导批准后进行销毁处理，并做

好销毁登记。

7、档案管理人员因故变换工作岗亭时，应在公司负责人

的主持下，进行档案移交，做好交代手续并在《档案交代清单》

上签字。

八、当档案发生丢失时，应保护好现场的并及时向公司领

导报告情况，必要时向公安部门报案。

管理规范执行。

五、考评人员工作守则

为规范职业技能等级认定考评人员的考评行为。严格考务

工作步伐，特制定本守则。

一、职业技能等级认定考评人员是指在规定职业工种、等

级和类别范围内，按照统一考核方法、职业标准和考核要求，

对职业技能等级认定对象实施考核、评审