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高级职业经理人劳动合同书

甲方（用人单位）：_______公司

地址：____________________

联系电话：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：_______

性别：____________________

户籍类型：________________

居民身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任高级职业经理人期间与甲方建立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。本劳动合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容、职责与权利

第四条乙方担任甲方高级职业经理人，主要职责如下：

负责公司的整体运营管理，制定并实施公司的发展战略和经营计划；

组织管理公司的各项业务，确保公司运营的高效和稳定；

负责公司的团队建设，对下属人员进行培训、考核和激励；

代表公司与外部合作伙伴进行沟通和合作。

第五条乙方享有以下权利：

按照甲方的规定获得相应的薪酬和福利；

在职责范围内，自主决策并实施工作；

参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身能力；

按照合同约定，享受法定的休息和休假时间。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第七条乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第八条乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放工资。

第九条乙方享受以下福利待遇：

按照国家的规定参加社会保险，享受相应的保险待遇；

享有年终奖金和其他公司规定的福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的安全和健康。

第十一条甲方应当采取必要的措施，防止职业危害的发生，为乙方提供安全的工作环境。

六、劳动纪律和规章制度

第十二条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第十三条乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度的规定给予纪律处分或解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除与终止

第十四条合同期内，如甲乙双方同意，可以书面协议变更、解除或终止本劳动合同。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

因客观原因导致劳动合同无法履行。

八、经济补偿与赔偿

第十六条甲方解除劳动合同的，应当根据国家规定和合同约定向乙方支付经济补偿。

第十七条乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

九、培训服务期与竞业限制

第十八条乙方在合同期内接受的培训，视为双方的共同财产。乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相关的企业从事相同或类似的工作。

十、离职及后合同义务

第十九条合同到期或者提前终止合同的，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，交回工作证、办公设备等物品，并签署相关的解除或终止劳动合同证明。

十一、甲乙双方约定的其他内容

第二十条甲乙双方可以约定其他与本劳动合同有关的事项，作为本劳动合同的附件。

十二、劳动争议处理及其它

第二十一条双方因履行本劳动合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______公司

地址：____________________

联系电话：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：_______

性别：____________________

户籍类型：________________

居民身份证号码：________________

联系电话：________________

第三方主体：_______（以下简称“第三方”）

地址：____________________

联系电话：________________

法定代表人：________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方的主体角色，就乙方担任高级职业经理人期间与甲方建立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙