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2024年南京劳动合同文本
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方信息
甲方名称：____________
甲方地址：____________
甲方联系方式：____________
乙方姓名：____________
乙方身份证号：____________
乙方联系方式：____________
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资采取月结方式，每月__日前发放上月工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
六、社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
七、保密协议
乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定。
合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。
九、违约责任
甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
乙方提前解除合同的，应按照甲方规定支付违约金。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
甲方规章制度
乙方个人简历
乙方职业资格证书
保密协议
甲方社会保险缴纳证明
乙方身份证复印件
其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
第三方主体（服务提供方）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。
一、劳动合同双方信息
甲方名称：____________
甲方地址：____________
甲方联系方式：____________
乙方姓名：____________
乙方身份证号：____________
乙方联系方式：____________
第三方主体名称：____________
第三方主体地址：____________
第三方主体联系方式：____________
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资采取月结方式，每月__日前发放上月工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
六、社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
七、甲方权益主导条款
甲方有权根据业务需要，安排乙方从事相关工作。
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等事项。
甲方有权要求乙方接受必要的培训和职业发展计划，以提升乙方的工作能力和综合素质。
甲方有权在合同期间及合同终止后，要求乙方保守甲方的商业秘
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