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员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗

合同概览

甲方（用人单位）：

【联系方式】

乙方（员工）：

【身份证号】

【联系方式】

鉴于条款

甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方通过仲裁解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

条款详述

第一条劳动合同的签订与履行

1.1甲方与乙方于【起始日期】签订了《劳动合同》（附件一），合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2双方应严格按照《劳动合同》的规定履行各自的权利和义务。

第二条解除劳动合同的情形

2.1乙方如因以下原因，可向甲方提出解除劳动合同的申请：

1)合同约定的试用期满；

2)达到法定退休年龄；

3)完全丧失劳动能力；

5)其他法律、法规规定的解除情形。

第三条仲裁解除劳动合同

3.1在本合同有效期内，若乙方认为甲方存在违反法律法规、劳动合同的行为，导致乙方权益受损，乙方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁（附件二），请求解除劳动合同。

3.2乙方在提起仲裁前，应充分了解并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

3.3乙方在仲裁过程中，应确保提供的证据材料真实、完整、有效，如有虚假陈述，乙方应承担相应的法律责任。

第四条仲裁结果与合同解除

4.1仲裁委员会作出的裁决生效后，甲乙双方应按照裁决结果执行。

4.2如仲裁委员会裁决解除劳动合同，甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿或其他相关费用（附件三）。

第五条保密条款

5.1除非依法应当向第三方披露的信息外，双方应对本合同的内容和解除劳动合同的仲裁过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

5.2违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

附件一：《劳动合同》

附件二：仲裁申请书

附件三：经济补偿计算方式及支付明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同概览

甲方（用人单位）：

【联系方式】

乙方（员工）：

【身份证号】

【联系方式】

第三方（仲裁机构）：

【联系方式】

鉴于条款

甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方仲裁机构的介入，就乙方通过仲裁解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

条款详述

第一条劳动合同的签订与履行

1.1甲方与乙方于【起始日期】签订了《劳动合同》（附件一），合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2双方应严格按照《劳动合同》的规定履行各自的权利和义务。

第二条第三方仲裁机构的职责与权利

2.1第三方仲裁机构作为独立的第三方，负责对乙方提出的解除劳动合同的仲裁申请进行公正、公平的审理（附件二）。

2.2第三方仲裁机构有权要求甲方提供与仲裁案件相关的证据，并对证据的真实性、合法性进行审核。

2.3第三方仲裁机构应在中立、公正的立场下作出裁决，并确保裁决的及时性，以维护双方的合法权益。

第三条乙方解除劳动合同的权利与限制

3.1乙方如因以下原因，可向甲方提出解除劳动合同的申请：

1)合同约定的试用期满；

2)达到法定退休年龄；

3)完全丧失劳动能力；

5)其他法律、法规规定的解除情形。

3.2乙方在提起仲裁前，应充分了解并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

3.3乙方在仲裁过程中，应确保提供的证据材料真实、完整、有效，如有虚假陈述，乙方应承担相应的法律责任。

3.4乙方在未得到甲方同意的情况下，不得擅自离开工作岗位，否则甲方有权依法追究乙方的违约责任。

第四条甲方权益的保障

4.1甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和公积金等（附件三）。

4.2甲方应保证乙方的合法权益，不得随意变更乙方的劳动合同内容，不得违法解除或终止劳动合同。

4.3甲方在仲裁过程中，有权提供证据，反驳乙方的仲裁请求，并有权提出反诉。

4.4甲方在仲裁裁决生效后，应按照裁决结果履行支付经济补偿或其他相关费用的义务。

第五条违约责任与赔偿

5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任，并要求乙方支付违约金。

5.2甲方违反本合同的约定，乙方有权向第三方仲裁机构提出仲裁申请，要求甲方承担违约责任。

5.3第三方仲裁机构在审理过程中，发现甲方或乙方违反法律法规或本合同的约定，有权要求甲方或乙方承担相应的法律责任。

第六