《护士聘用合同》.docxVIP

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《护士聘用合同》word版

护士聘用合同

第一章总则

第一条合同目的

为确保医疗机构的正常运营,提高医疗服务质量,规范护士人力资源管理,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,订立本合同,明确双方的权利和义务。

第二条合同主体

甲方(以下简称“雇主”):【医疗机构名称】

乙方(以下简称“雇员”):【护士姓名】

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方担任甲方医疗机构的护士,负责执行临床护理工作,遵守医疗法规、医院规章制度,积极参与业务培训和学习,提高护理质量。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方医疗机构,具体科室或部门由甲方根据工作需要进行安排。

第五条工作时间

乙方实行标准工时制,具体工作时间按照甲方制定的作息制度执行。如有特殊情况,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。

第六条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬标准及支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

第七条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,提供相应的福利待遇。具体待遇按照甲方制定的福利待遇规定执行。

第三章合同期限

第八条合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第四章双方权利和义务

第九条甲方权利和义务

按照合同约定,为乙方提供适当的工作条件和环境。

按照法律法规和甲方规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。

对乙方进行业务培训和职业发展支持。

监督乙方履行合同义务,对乙方工作中的失误进行合理处理。

第十条乙方权利和义务

按照合同约定,认真履行护士职责,提供优质的护理服务。

遵守国家和地方法律法规,遵守甲方制定的规章制度。

尊重患者,关爱生命,维护医疗秩序。

积极参加业务培训和学习,提高自身业务能力和综合素质。

第五章违约责任

第十一条违约责任

甲乙双方应严格履行合同义务,如一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

乙方未经甲方同意,提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。

甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除合同。

第六章争议解决

第十二条争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十三条保密条款

甲乙双方在合同期内和合同终止后,应对双方之间的商业秘密、患者信息等予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

第十四条合同的修改和补充

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲乙双方经协商一致,可以书面变更或解除本合同。

合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。

第八章附件

第十六条附件

乙方身份证复印件

乙方学历、资格证书复印件

甲方提供的其他与合同相关的文件

甲方(雇主)盖章:______________日期:____年__月__日

乙方(雇员)签字:______________日期:____年__月__日

以上为一份护士聘用合同的示例,仅供参考。实际签订合同时,请根据双方实际情况和法律法规进行调整。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保医疗机构的正常运营,提高医疗服务质量,规范护士人力资源管理,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,订立本合同,明确双方的权利和义务。同时,甲方引入第三方主体,旨在加强对护士的培训和监管,提升护理服务水平。

第二条合同主体

甲方(以下简称“雇主”):【医疗机构名称】

乙方(以下简称“雇员”):【护士姓名】

第三方主体(以下简称“培训方”):【培训机构名称】

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方担任甲方医疗机构的护士,负责执行临床护理工作,遵守医疗法规、医院规章制度,积极参与业务培训和学习,提高护理质量。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方医疗机构,具体科室或部门由甲方根据工作需要进行安排。

第五条工作时间

乙方实行标准工时制,具体工作时间按照甲方制定的作息制度执行。如有特殊情况,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。

第六条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬标准及支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

第七条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,提供相应的福利待遇。具体待遇按照甲方制定的福利待遇规定执行。

第八条培训与考核

乙方同意接受甲方委托的培训方进行专业技能培训和考核。

培训方应根据甲方要求,制定培训计划,提供专业培训

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