《团队管理》第三版 试题及答案 专题二：团队诞生讲流程.docx

任务一团队硬件设施

知识点1：团队组建硬件设施

1.以下哪个不是唐僧师徒团队的成员？（）

（A）唐僧（B）孙悟空（C）金角大王（D）沙和尚

2.下面哪个不是属于硬件设施？（）

（A）应收帐款（B）房屋（C）机器（D）运输工具

3.下面哪个属于硬件设施？（）

（A）专利权（B）应收帐款（C）金融资产（D）房屋

4.下面哪个不是属于硬件设施？（）

（A）运输工具（B）机器（C）长期股权投资（D）建筑物

5.下面哪个属于软件设施？（）

（A）应收帐款（B）房屋（C）机器（D）运输工具

6.下面哪个属于一般办公设备？（）

（A）办公桌（B）文体活动设备（C）录音录像设备（D）放映摄像设备

7.下面哪个不属于专用设备？（）

（A）办公桌（B）文体活动设备（C）录音录像设备（D）放映摄像设备

8.以下哪个不是属于唐僧的硬件设施？（）

（A）锦襕袈裟（B）九环锡杖（C）金箍（D）如意金箍棒

9.以下哪个是猪八戒的硬件设施？（）

（A）锦襕袈裟（B）九环锡杖（C）金箍（D）上宝沁金钯

任务二团队软件设施

知识点1：团队组建软件设施

10.下面哪个属于软件设施？（）

（A）企业优秀的企业文化（B）房屋（C）机器（D）运输工具

11.（）是指国家专利主管机关依法授予发明创造专利申请人，对其发明创造在法定期限内所享有的专有权利。

（A）专利权（B）非专利技术（C）商标权（D）著作权

12.（）也称专有技术，是指不为外界所知，在生产经营活动中应用了的，不享有法律保护的，可以带来经济效益的各种技术和诀窍。

（A）专利权（B）非专利技术（C）商标权（D）著作权

13.（）是指专门在某类指定的商品或产品上，使用特定的名称或图案的权利。

（A）专利权（B）非专利技术（C）商标权（D）著作权

14.（）是制作者对其创作的文学，科学和艺术作品依法享有的某些特殊权利。

（A）专利权（B）非专利技术（C）商标权（D）著作权

15.（）指企业在某一地区经营或销售某种特定商品的权利。

（A）特许权（B）土地使用权（C）商标权（D）著作权

16.（）指国家准许某企业在一定期间内对国有土地享有开发，利用，经营的权利。

（A）特许权（B）土地使用权（C）商标权（D）著作权

任务三团队招新秘诀

知识点1：招聘认知

18.我们通常采用的招聘渠道中不包括（）

（A）报纸电视（B）供需见面会（C）行为模拟（D）网络招聘

19.现在各个地方都有专业的人才市场，并且定期地进行（），这种形式的好处是针对性强，还有就是可以由需求者与供给者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。

（A）报纸电视（B）供需见面（C）网络招聘（D）朋友介绍

20.对于专业技术人才来讲，通过（）招聘无疑是一种明智的选择，原因是能上网的人一般都有比较高的个人素质和技能，适应现今社会的潮流（当然不能一概而论）。

（A）报纸电视（B）供需见面（C）网络招聘（D）朋友介绍

知识点2：招聘流程

21.考试和测验内容应根据岗位的不同要求进行设计和取舍。一般而言，此项工作不涉及下述哪方面的内容（）：

（A）专业技术知识和技能考试（B）能力测验（C）个性品质测验（D）确定面试考官

22.最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作中，下面那个是的（）

（A）专业技术知识和技能考试（B）能力测验（C）个性品质测验（D）确定面试考官

23.最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作中，下面那个不是的（）

（A）动机和需求测验（B）确定面试考官（C）选择合适的面试方法（D）设计评价量表和面试问话提纲

知识点3：面试试题分类

24.以往工作中您的职责是什么？这个问题的提问目的是（）

（A）如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

（B）考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。

（C）从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

（D）“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

25.请讲一下您以往的工作经历。这个问题的提问目的是（）

（A）如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

（B）考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。

（C）从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

（D）“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

26.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？这个问题的提问目的是（）

（A）如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

（B）考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。

（C）从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。