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公司规范的劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
1.1乙方在甲方担任__________职位,具体职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方的工作地点为:__________。
二、乙方的工资待遇
2.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。
2.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。
三、乙方的工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为__________小时/周,具体工作时间安排如下:
(1)周一至周五:__________
(2)周六至周日:__________
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
四、乙方的社会保险及福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供__________福利待遇,具体内容如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
五、合同的解除、终止和续签
5.1在合同期内,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
5.2本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
乙方个人简历
甲方规章制度
社会保险缴纳证明
乙方所在岗位的工作说明书
(注:以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(合作单位):__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的合作事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
1.1乙方在甲方担任__________职位,具体职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方的工作地点为:__________。
二、乙方的工资待遇
2.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。
2.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。
三、乙方的工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为__________小时/周,具体工作时间安排如下:
(1)周一至周五:__________
(2)周六至周日:__________
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
四、乙方的社会保险及福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供__________福利待遇,具体内容如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
五、甲方权益主导的第三方合作
5.1甲方有权选择第三方主体作为合作伙伴,乙方应积极配合甲方完成相关工作。
5.2甲方与第三方主体的合作事项,包括但不限于:
(1)技术支持
(2)资源共享
(3)市场拓展
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反本合同的任何条款,甲方均有权解除本合同。
6.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
七、甲方的主导权及额外利益条款
7.1甲方在本合同期内享有对乙方的管理权、指导权和对第三方主体的决策权。
7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位、职责及工资待遇。
7.3甲方有权根据业绩和甲乙双方的实际需求,给予乙方额外的奖金、福利等激励。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉
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