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广东省劳动合同样本(广东省的为例)
广东省劳动合同样本
甲方(用人单位):___________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号码:_____________________
地址:____________________________
联系电话:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同类型及期限
本劳动合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
乙方享有国家法定节假日休息权利,以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇,如医疗保险、伤残保险、住房公积金等。
六、劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
七、合同解除和终止
双方协商一致,可以解除本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
甲方违反法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方规章制度
乙方职位说明书
乙方工资条
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
签订日期:____年__月__日
请注意,以上合同样本仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式劳动合同之前,请务必咨询专业律师或相关部门,以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):___________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号码:_____________________
地址:____________________________
联系电话:_______________________
第三方(服务提供方):___________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地提供劳动条件和服务,引入第三方作为服务提供方,以甲方权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并增加乙方的违约及限制条款。
一、第三方主体职责和权益
第三方作为服务提供方,应按照甲方的要求,提供相应的服务和支持,确保乙方的劳动条件和福利待遇。
第三方应保证其提供的服务符合国家和地方的法律法规要求,不得有任何违法行为。
第三方应承担因提供服务而产生的所有责任和费用,包括但不限于社会保险、福利待遇等。
二、甲方权益和权利
甲方有权要求第三方按照约定提供相应的服务和支持,确保乙方的劳动条件和福利待遇。
甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估,并要求第三方及时整改不合规的服务。
甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容,并要求乙方按照甲方的要求履行合同义务。
三、乙方的违约及限制条款
乙方应
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