企业文化与经营业绩.pdf

译后记 不久前，国家有关部委在对2586家国有大中型工矿企业进行了企业经营 业绩的研究和调查，结果令人担忧——许多企业存在明的或暗的亏损。究其 原因，在于企业经营管理不善。我国经济学者对于企业经营管理不善进行过 质的和量的分析，提出了各种不同形式的对策。今天，读一读哈佛商学院科 特教授潜心研究的成果《企业文化与经营业绩》给我们提供了新的启迪。“企 业文化”在企业发展中的作用无疑是重大的，对我国旧的、原来在计划经济 中产生和成长起来，目前正在进行改革、转轨的国有企业未来的发展，其重 要性不亚于现代企业制度的建立。 不少人认为，企业家是建立现代企业制度，发展市场经济的关键。现代 企业中才能卓越的企业家是十分重要的。但企业家也是人，也会退休，也会 离开企业。企业的发展，除企业家的领导才能外，形成良好的企业制度是必 要的，但更关键的是在企业中形成一种特定的价值观念和行为规范——也就 是本书所讨论的主要内容 “企业文化”。此书的价值也正在此。 《企业文化与企业经营业绩》一书耗费了科特教授和赫斯克特教授数载 时光，其中分析的案例十分具有代表性。在今天我国改革开放进一步深入的 环境中，在我们进行企业再造工程项目实施时，此书的出版无疑是大有裨益 的。 此书的出版得到华夏出版社的总编和各位编辑的大力支持和努力，他们 的指导和帮助使我终身受用；此书也得到四川联合大学 （四川大学、成都科 技大学）经济管理学院工商系的老师们的指导和斧正，特别是杨继瑞教授的 鼓励和指教，谨在此一并致谢。 鉴于译者水平，疵误之处敬请经济界、翻译界同仁批评指正。 此书序言、第一章至第八章由李晓涛翻译；第九章至第十一章及附录、 注释等由曾中翻译。 译者 一九九六年九月十日于四川联合大学商学院 参考书目 阿坤腊，福兰克J〈通用电子公司：1981年的战略定位〉哈佛商学院案 例卷号：第381─174号，1981年版。 安德鲁，舒兹尼 〈巴里·沙利文的芝加哥之行〉，《企业投资者》杂志 1989年7月刊，第65─66页。 巴莱特，萨拉 〈银行信托投资公司会以自己的方式笑做华尔街〉，《商 业周刊》第86─88页，1988年4月4日。 鲍厄斯，法兰兹 《中部地区的爱斯基摩人》，见人类学研究部年度报告 第六期，399─66页，华盛顿特区：史密斯学会 会刊，1884年版。 鲍雅里茨，理查德 《称职的经理》，纽约市：约翰威廉父子出版公司， 1982年版。 贝那，玛格利特 H·《经营业绩卓著的银行管理中，企业文化的作用》 第4页 （纽瓦克市：特拉华大学出版社，1988年版。 苯尼笛克特，罗斯 《文化的模式》（波士顿市：休顿米福琳出版公司， 1934年版。 彼得，汤姆、南希·奥斯汀 《向往着卓越，领导才能的差异研究》，纽 约市：兰顿书屋，1985年版。 彼得，汤姆、R.H·沃特曼《臻境的追求》，纽约市：哈泊一诺出版社， 1982年版。 比洱，迈克尔 《企业机构改革和发展》，伊利诺斯州格伦威市：司格特 佛曼出版公司，1980年版。 比珥，迈克尔、罗瑟·爱因斯塔、博特·斯派克特 《必由之路》，波士 顿市：哈佛商学院出版社，1990年版。 伯克哈德，理查德 《企业机构的发展》，马萨诸塞州雷鼎市：爱迪生一 威斯利出版公司，1969年版。 戴维斯，斯但 《企业文化的管理》，马萨诸塞州坎贝里奇市：波林戈出 版公司，1984年版。 德利克，彼得 《企业管理：工作任务、职责范围和操作实践》（纽约市： 哈伯一诺出版公司，1974