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管理人员职务晋升推荐申报表
姓 名 性别 出生年月 政治面貌 参加工作年月 学历、学位 毕业时间 毕业院校及专业 职称 现职务(岗位) 拟任职务 部门推荐申报理由：
XXX同志思想积极上进，作风严谨，工作态度认真。2009年5月份由XX工区工段长提升为工区现场安全管理员，在安全员岗位上，他通过自身的不断努力，做出了一定令人值得肯定的成绩。08、09年他连续两年被公司评为先进党员，2009年又被评为公司安全卫士。2010年7月，因工作需要，被调至XX部从事安全管理工作，主要负责安全培训、特种作业人员管理、特种设备监管、承包商管理、工伤处理、等工作，工作任务繁重，他能够服从公司安排，努力学习安全管理专业知识及业务知识。1.在安全培训方面，他能够利用自身在基层安全管理经验、结合公司历年来发生的事故案例、国家安全法律法规，编制了新的新员工进厂安全培训教材和试卷。切实从源头巩固了员工的安全理念营造了良好的企业安全范围。2.在特种作业人员持证上岗方面严格落实国家特种作业管理规定，2011年上半年跟工区配合制定详细计划通过定岗定人分批办理行车操作证179名，持证上岗率达到98%。克服了历年来行车操作工人员数量多，流动性大。长期无证操作的难题。3.在承包商管理方面能够严格按照承包商管理规定落实各项管理制度，并定期召开承包商会议确保劳务工和施工队在厂内安全处于受控状态。4.在工伤处理方面能够认真学习工伤保险条例和相关的法律法规严格按照规章制度办事，为企业把好关。2011年到目前为止共处理厂内工伤事故X起，厂外交通事故X起。
鉴于该同志在工作中的优秀表现，现推荐其担任XXX
部门负责人签字：
年 月 日
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