人事管理系统的程序设计.doc

【标题】?人事管理系统的程序设计 【作者】杨 松 【关键词】?程序设计? Visual FoxPor 6.0??人事管理系统 【指导老师】李伯恒 【专业】物理学 【正文】1.?绪论人事资源管理系统是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流动越来越频繁，人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。企业职工档案管理是随着人事制度改革应运而生的一项新工作。近年来，随着人事制度的改革及企事业单位实行劳动合同制，用人单位拥有了用人自主权。但由于一些企业改制，人事的更迭，以及人事档案的多头管理，造成了部分档案的流失，也造成了效率低，力事难的情况。人事档案管理就是把分散在企业单位的职工档案实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。企业人事管理的对象是企业、企业化管理的事业单位及职工本人。档案管理为企业单位和个人提供信息咨询、档案检索、档案存取、工资调整、依据档案出具各类证明材料等服务；为企业单位和个人提供档案的收集、整理、保管服务。本系统基本上能够满足现代企业员工档案管理的需求。档案信息录入项目齐全、完整、系统。现代化的档案管理系统中灵活使用了表格对档案分类，组成企业档案管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、交流和重复使用。2.系统概况2.1.?编写目的通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。2.2.?开发设计思想本系统的开发设计思想：● 尽量采用企业现有软硬件环境，及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用公司现有资源、提高系统开发水平和应用效果的目的；● 系统应符合企业人事管理的规定，满足公司日常员工管理的工作需要，并达到操作过程中的直观、方便、快捷、实用、安全等要求。● 系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充和维护。● 系统应具备数据库维护功能，及时根据用户的需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。2.3.开发和运行环境软件系统名称：中小型企业人事管理系统单机版开发者：杨松系统用户：XX单位管理人员开发工具：中文版Visual FoxPor 6.0。运行环境：Windows XP?/ Windows XX/ Windows NT2.4.?定义????人事管理系统是一套功能强大而又操作简便实用的人事管理软件，包括员工档案管理、系统设置和系统管理三大功能，实现了单位日常营运的全面自动管理，是各种事业单位进行电脑信息化管理的理想选择。根据计算机数据处理严密可靠的特有机制，在改善单位人、财、物管理，降低管理人员和事务人员工作强度，提高工作质量等方面，该人事管理系统软件将成为不可或缺的助手和工具。2.5.?任务概述本人事管理软件主要是针对某单位的具体业务流程开发设计的，系统提供较好的功能扩充借口。开发人事管理软件是为了满足该单位对员工的基本资料、劳动合同、福利费用、奖惩记录、培训记录、招聘记录和变动记录管理的方便，以现代化的创新思维模式去工作。本管理软件不仅仅是一个软件，它是一个将单位的管理思想、各部门的业务经验以及当今最新计算机技术的完美统一起来的体现，实现人、财、物、信息各种资源的处理，实现人事管理系统可以完成人事管理中各个环节的数据处理，并使之规范化、严密化和智能化。(一)、目前该单位信息化程序不够完善，单位的人、财、物和信息管理使用不同的管理软件，有些部门还有手工操作，为了能够适应信息化发展的需要，提高单位各部门的工作效率，引入了该统一的管理信息系统。(二）、开发意图提高该单位的人、财、物和信息的管理效率，适应信息化需要，提高部门的工作效率。(三）、应用目标通过本管理系统软件，能帮助工作人员利用计算机，快速方便的对单位的人事管理数据进行管理、输入、输出、查找的所需操作，使杂乱的业务数据能够具体化、直观化、合理化等。(四)、用户特点本系统的最终用户是某单位的管理与工作人员，要求具有一般的计算机基本操作基础。对本单位的各自相关工作流程比较清楚。3.?数据库需求分析接下来就针对人事管理系统的总体需求做一个分析，可能有些企业在某些管理方面有其些特殊的需求，我这里就针对一般的企业要求做一个大体的概述。3.1.数据的调查及初步处理通过对企业员工人事管理大致内容的了解，我得到一般人事管理系统的数据流程如下：???????????????????????????????图3-1图3-1其中设计的数据项和数据的结构如下：职工档案管理部分包括基本档案、劳工合同、奖惩记录、培训记录、调动记录等。其功能